Stagiaire assistant(e) de formation digital learning (h/f)

Baccarat est une Maison emblématique, reconnue mondialement pour l’excellence de ses savoir-faire, la qualité de ses pièces et les expériences uniques de ses hôtels et restaurant qui célèbrent l'art de vivre à la Française partout dans le monde. Depuis 1764, ses équipes perpétuent un savoir-faire d’exception, transformant les éléments naturels en pièces uniques et raffinées. Baccarat a su s’imposer comme un symbole du luxe et de l’Art de vivre à la française. Retrouvez l’univers de Baccarat sur www.instagram.com/baccarat ou sur www.baccarat.com. Contexte Dans le cadre du développement de notre stratégie de formation digitale, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour assister le département Digital & CRM dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de programmes de digital learning destinés aux équipes internes et aux partenaires. Ce stage offre une exposition directe à la création de contenus pédagogiques et à l’animation de projets de formation digitale dans un environnement luxe. Missions principales Sous la supervision du responsable retail excellence, la stagiaire participera à : 1. Création de contenus digital learning -Aider à concevoir des modules e-learning, quiz interactifs, vidéos pédagogiques et supports PowerPoint ; -Adapter les contenus existants pour différents formats et plateformes. 2. Gestion de plateformes de formation -Mettre à jour et gérer les contenus sur le LMS (Learning Management System) ; -Assurer le suivi des inscriptions et l’avancement des participants ; -Contribuer à la préparation des reports hebdomadaires destinés aux marchés. 3. Support aux projets de formation -Aider à la conception de formations et collaborer avec différents départements ; -Participer à la coordination et à l’organisation des formations (planning, invitations, suivi des participants) ; -Contribuer à l’analyse des feedbacks et des résultats des formations pour proposer des améliorations. 4. Veille et innovation -Effectuer une veille sur les tendances et outils de digital learning ; -Proposer des idées pour enrichir l’expérience de formation digitale. Profil recherché -Étudiant(e) Bac 4/5 en Ressources Humaines, Digital Learning, Formation ou Communication digitale -Intérêt pour le digital learning et les technologies pédagogiques -Pratique courante de l’anglais et français -Maîtrise des outils Microsoft Office (PowerPoint, Excel) et idéalement des plateformes LMS -Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et force de proposition -Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser des contenus complexes