En tant qu’Apprenti(e) Généraliste Ressources Humaines, vous évoluerez au sein de nos équipes pour une durée de 1 ou 2 ans. Vous jouerez un rôle central dans le suivi de nos collaborateurs sur nos deux sites (environ 380 personnes).
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe des Ressources Humaines et interviendrez sur des sujets liés à l’administration du personnel, à la formation et au droit social pour Givaudan France. Sous la supervision de mentors RH expérimentés, vous développerez une expérience pratique enrichissante.
Intégration des collaborateurs :
* Participer au processus administratif de recrutement avec le manager et l’équipe talent acquisition
* Participer à l'accueil des nouveaux employés et à leur intégration dans l'entreprise
Administration du personnel :
* Suivre la vie du contrat de travail : entrée, mouvements internes, départs, visites médicales, suivi de la campagne annuelle de performance
* Assurer le lien avec l’équipe paie
* Rédiger les documents administratifs nécessaires
* Maintenir une communication fluide avec nos managers et équipes
* Optimiser les processus et proposer des améliorations (tutoriels, fichiers de suivi, etc.)
Formation et développement des collaborateurs :
* Analyser les besoins en formation en collaboration avec les responsables de départements
* Mettre en œuvre le plan de formation : proposer des programmes adaptés avec des méthodologies pédagogiques innovantes
* Organiser la logistique : sessions, intervenants, ressources
* Évaluer l'efficacité des formations et ajuster si nécessaire
Droit social et relations sociales :
* Contribuer à la préparation des dossiers en droit individuel et en relations sociales (CSE, consultations, etc.)
* Participer à des projets liés à l'évolution réglementaire
Un projet pourra vous être confié selon votre spécialité pour répondre aux exigences de votre diplôme.
Votre profil :
* Vous préparez un Bachelor en ressources humaines ou un Master en droit social/ressources humaines.
* Vous êtes curieux, aimez comprendre et proposer des solutions.
* Vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et faire preuve de synthèse.
* Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
* L’anglais serait un atout dans un environnement international.
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