Engineering manager h/f

Présentation - BLOOMAYS
Recrutez vite, trompez vous peu.

Notre méthode :
- Sourcing : 100% automatisé, tout ce qu'on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- Recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.

Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.

Nos solutions :
Recrutement freelances
Recrutements en CDI
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Formation Recrutez comme un growth

Nos clients
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions :
- Tech
- Product

Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.

#recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO Expertise technique
- Maîtrise de Java et des frameworks associés (Spring, Quarkus, etc.).
- Expérience solide en systèmes distribués et traitement de données à grande échelle.
- Connaissance des bases de données distribuées (Cassandra, MongoDB ou autres).
- Expérience avec les environnements cloud (AWS, GCP, Azure).
- Compréhension approfondie des APIs REST et des normes d'intégration de données.
- 7 à 9 ans d'expérience au total, dont 4 à 5 ans en gestion et 3 à 4 ans dans le domaine.
- Expérience ou connaissance des agrégateurs hôteliers, aériens et/ou d'options (Amadeus Hospitality, Sabre, Travelport, GetYourGuide, etc.).
- Compréhension des flux métier liés aux systèmes de réservation (hôtels, vols, activités).

Leadership et communication
- Capacité avérée à diriger et motiver des équipes techniques.
- Excellentes compétences en communication pour expliquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes techniques et non techniques.
- Forte capacité en gestion de projet et en résolution de problèmes.

Fluent en anglais et français

Localisation : Aix-en-Provence Remote : 2 jours par semaine Secteur : Transformation digitale - Produit tech à forte échelle
Processus de recrutement :
- Call préqualif RH : 30min
- Visio EM 45min
- Onsite : 45min System design avec EM
- Onsite : 1H avec CDO

Pourquoi les rejoindre : Un projet tech stimulant : participation à une transformation technologique d'envergure avec IA, temps réel et scalabilité cloud. Une culture d'innovation : environnement agile, autonomie et prise d'initiative encouragée. Un impact réel : travailler sur une plateforme qui touche des millions d'utilisateurs à travers plusieurs marchés internationaux.