Pilote industrialisation (h/f)

PpGroupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels /p h3Description De Poste /h3 pDans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un pilote industrialisation (H/F). /p pRattaché.e au chef de projet, vos missions principales seront les suivantes : /p ul liDéfinir et optimiser les méthodes de modélisation et d’industrialisation des structures. /li liÉlaborer, formaliser et mettre à jour les gammes de fabrication et les modes opératoires. /li liStandardiser les processus de création de modèles et de maillages (2D/3D) pour assurer la reproductibilité et la qualité. /li liDévelopper et fiabiliser les procédures d’analyses (statique, dynamique, vibratoire, fatigue). /li liContribuer au prédimensionnement et aux études de contraintes sur structures composites en lien avec le bureau d’études. /li liDéfinir et diffuser les bonnes pratiques pour les calculs de justification et de certification. /li liRédiger la documentation technique : gammes, standards, notes de calculs, instructions de travail. /li liAssurer le support technique auprès de la production et participer à l’amélioration continue des procédés. /li /ul h3VOTRE PROFIL /h3 pVous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en Génie Mécanique ou autre formation en lien avec les méthodes et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire. /p pVous avez une forte appétence pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Votre curiosité et votre culture technique se reflètent aussi bien dans votre environnement professionnel que personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à vous améliorer. /p h3Les raisons de nous rejoindre /h3 pChez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : /p ul liL’accompagnement sur la montée en compétences /li liUn écosystème pour sortir de votre zone de confort /li liLa possibilité de devenir associé /li liL’engagement dans des projets associatifs /li liUne politique dédiée à la parentalité /li /ul pFortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle. /p /p #J-18808-Ljbffr