Planificateur-trice de projets primavera (59)

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.


Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...


setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.


Nous intervenons auprès d'un acteur majeur dans le secteur du nucléaire, qui nous a missionné pour intervenir sur la planification d'un projet de taille colossale.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:


* Structurer le projet puis le planning sur l'outil Primavera et assurer le respect des délais
* Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet
* Assurer le reporting et suivre vos KPI
* Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes
* Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives


Votre rôle est d'apporter une vision globale et claire de l'avancement du projet au client.

Le poste est à pourvoir sur Gravelines et est ouvert aux personnes en CDI ou en free-lance.


Les plus :

✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent.

✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité.


Votre profil

Issu(e) d’une formation d’ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum en tant que Planificateur projet H/F avec une réelle expertise sur l'outil Primavera.

Vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure au sein d'environnements industriels dynamiques.



Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.

À ce titre :

• Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant).

• La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.

Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.