L'EHPAD accueille 131 résidents répartis sur trois unités de soins, dont une unité de vie protégée Alzheimer. Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 12 places a ouvert fin 2013. L'EHPAD a été reconstruit en 2009 sur un nouveau site. Les résidents et le personnel ont investi les nouveaux locaux en mars 2009. La reconstruction a permis de créer des chambres individuelles, spacieuses (20m2), équipées de lits médicalisées, d'équipements adaptés pour faciliter la prise en charge du résident et de télévision LCD. Chaque chambre est équipée d'une salle-de-bain. La structure a été conçue de manière visionnaire, utilisant au mieux les nouvelles technologies : la domotique, l'accès à internet dans chaque chambre, le plancher chauffant rafraîchissant, les activités d'animation en lien avec les nouveaux moyens de communication, les projets de télémédecine, entre autres.
A la rentrée 2025, cet établissement a été désigné pilote du Centre de Ressources Territoriales (CRT) à l'échelle de trois villes du sud des Hauts-de-Seine : Issy-les-Moulineaux, Meudon et Clamart.
Aussi, il est également engagé dans la construction d'une Maison de Vie et de Répit (MVR) rue Paul Bert à Issy-les-Moulineaux dont il va assurer l'ouverture et la gestion d'ici à la rentrée 2026.
Au sein d'une équipe dynamique, vos missions :
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, de l'évaluation interne et externe, du Plan d'Amélioration Qualité, des rapports d'activité et des projets personnalisés et de soin des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous mettez en œuvre l'ensemble des conditions favorables à la bonne santé des résidents, identifiez les besoins des résidents et mettez en œuvre les actions appropriées. Vous proposez et animez des actions de prévention à destination des résidents
Vous concourez à la mise en place de méthodes et au recueil d'informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire, assurez le lien avec les partenaires médico-sociaux, accompagnez les résidents dans leur hygiène corporelle, assurez les accompagnements médicaux des résidents.
Vous aurez un rôle d'organisation en lien avec l'infirmier coordonnateur et le médecin coordonnateur.
Type de poste : Poste à temps plein en amplitude de 12 heures. CDD 3 mois renouvelable.
Profil requis : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous avez une première expérience au sein d'une structure de santé et la volonté de travailler auprès d'une population âgée. Vous êtes organisé et méthodique et vous savez être à l'écoute des besoins et gérer les priorités.
Niveau diplôme : 6
Rémunération : Sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience (entre 40 000.00 € et 45 000.00 € brut/an).
Contacts : Madame VENEL, Cadre de Santé (audrey.venel@ehpad-parc.fr / 01 41 13 09 70 / 06 87 58 49 51).
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