Chef / cheffe de service socioéducatif

L'association pour l'Accueil des Travailleurs et des Migrants (AATM) recrute un Responsable de Site (Antenne de Troyes et la Chapelle St Luc)
Poste à pourvoir en Octobre 2025
Mission :
- Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes,
- Animer et encadrer les équipes,
- Coordonner et animer le fonctionnement et l'organisation du site,
- Superviser la gestion locative et sociale,
- Veiller à la continuité et la qualité des prestations attendues,
- Garantir un accompagnement individualisé mettant la personne accompagnée actrice de son parcours,
- Formaliser administrativement l'ensemble de l'activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. ;
- Veiller à la qualité du service et de la communication dans toutes les actions menées,
- Organiser, évaluer et contrôler les activités du service,
- Veiller au respect des obligations relevant de la loi 2002-2, des procédures ainsi que de l'amélioration et l'évolution des pratiques professionnelles,
- Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des équipes,
- Organiser les relations partenariales et la communication interservices,
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'activité de l'association

Compétences requises :
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets
- Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins
- Bases solides en techniques de management
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
- Bonne connaissance des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles :
- Fortes Qualités relationnelles et de communication, bienveillance
- Qualités d'écoute et disponibilité
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives
- Intérêt et expérience auprès du public en grande précarité
- Bonne connaissance du secteur de l'AHI
- Capacité à prendre du recul
- Méthodologie et rigueur
- Autonomie, capacité d'initiative et grand sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Respect du cadre réglementaire
- Force de propositions
- Capacités à gérer les priorités et véritable sens du service
- Appétence à travailler dans une structure en évolution et dans un contexte changeant
- Solidaire d'une dynamique associative, esprit fédérateur
- Maitrise de la Communication institutionnelle