Responsable performance et sécurité - h/f (cdi)

Poste : Notre partenaire, leader mondial dans le secteur de l'alimentation et des boissons, est reconnu pour son engagement envers la santé et le bien-être et ses capacités d'innovation. Sa filiale, véritable pôle d'excellence industriel, spécialisée dans les boissons d'origine végétale est située dans le Gers en Occitanie au coeur du territoire français.

Dans un contexte de montée en compétences du site et suite à d'importants investissements, nous recherchons un/une Responsable Performance et Sécurité - H/F pour cette Usine stratégique pour le groupe.

Membre du Comité de direction usine, le/la Responsable Performance et Sécurité est garant(e) de la définition de la stratégie et de l'atteinte de la performance de l'usine, dans le cadre des objectifs fixés par l'entreprise.

Performance :

Accompagner la construction et l'animation du plan stratégique usine
Déployer le nouveau programme de performance industrielle IWS en lien avec les équipes centrales afin d'atteindre les ambitions sur les indicateurs SQCDMN
Être le garant des résultats du site et accompagner la mise en oeuvre des démarches de progrès

Sécurité :

Faire évoluer la culture et la conscience sécurité de chacun des salariés du site au travers d'une roadmap co-construite avec le Comité de Direction et l'encadrement
Piloter les plans d'actions sécurité suite aux audits internes et externes
Participer à la CSSCT, au Comité Santé, au Building Block Sécurité usine et au réseau Santé & Sécurité en France
Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 d'Ecole d'ingénieurs
Vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum dans une fonction de performance opérationnelle en industrie (production / supply chain avec une culture sécurité forte), idéalement en agro-alimentaire
Expérience dans le change management
Maîtrise des outils de lean management
Compétences en gestion de projets transverses (terrain et de reporting)
Vous maîtrisez les outils et les méthodes du management de la qualité
Véritable expert(e), chef d'orchestre, contact clé pour répondre aux questions et enjeux de sécurité
Pragmatique et à l'écoute, sachant accompagner les opérationnels dans le déploiement des outils d'amélioration continue, dans la mise en application des exigences sécurité et dans l'évolution des comportements des équipes
Proche du terrain et force de conviction seront des atouts clés pour parvenir à embarquer les équipes
Doté(e) de leadership, à l'aise dans l'animation transversale et justifiant d'une aisance relationnelle permettant une communication facile avec les interlocuteurs (site et groupe).
Entreprise : KENSEO est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines (recrutement, management de transition, assessment...).
Présents à Paris et Lyon, nos Consultants accompagnent un portefeuille de clients composé de groupes internationaux et de PME dans des secteurs d'activité très variés.