Description du poste
Le Directeur Comptable et Financier s'inscrit au sein du collectif de l'équipe de direction composé du Directeur, du Directeur-Adjoint, de la Sous-Directrice, du Médecin / Directeur du Centre d'Examens en Santé (CES), de l'attaché de direction et, à compter du mois d'octobre, du Directeur Médical.
Ainsi, le Directeur Comptable et Financier contribue, en lien avec le Directeur, au pilotage général de l'organisme, à la définition de la stratégie, au portage des projets, à la dynamique d'innovation, ainsi qu'au développement de la performance et de la qualité.
Il est chargé des affaires financières et comptables, assisté d'un Fondé de Pouvoir, conformément à la réglementation applicable aux organismes de Sécurité Sociale. Il supervise également la tenue des opérations comptables du Centre d'Examens en Santé (CES), qui bénéficie de points d'exercice de responsabilité supplémentaires (30 points).
Le dispositif de contrôle interne est co-piloté avec le Directeur, dans le cadre d'instances de pilotage associant étroitement le DCF aux missions transverses, notamment : COPIL GDR / LCF, maîtrise des risques et SMS / SMP, COPIL SSI / PCA / sûreté, comité d'habilitations…
Une réflexion est en cours au sein de la Direction sur l'élargissement des missions du Directeur Comptable et Financier, notamment en ce qui concerne la lutte contre les fraudes.
Dans le cadre de sa démarche de transformation managériale engagée depuis 3 ans, le DCF doit également contribuer à une collaboration efficace entre les différentes branches de l'organisme et peut se voir confier des missions projets, indépendamment de ses responsabilités principales. Il peut aussi être référent déontologue.
Le poste bénéficie du statut de cadre dirigeant.
Profil recherché
Compétences
Les missions requièrent :
* Une aptitude à développer une vision stratégique, prospective et fédératrice,
* Une expérience confirmée en management supérieur, pilotage et conduite de projet,
* Une capacité au dialogue et à l'écoute,
* Une aptitude à communiquer et à donner du sens,
* Une aisance d'adaptation et d'anticipation,
* Une appétence pour le management collaboratif et l'innovation,
* Le sens du collectif.
Formation
Diplôme de l'EN3S / CAPDIR avec option comptable ou CESCAF.
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation, selon la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, etc.).
Pour compléter votre candidature, indiquez dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Valorisez également dans votre dossier ce que ces formations ont apporté à votre pratique professionnelle et au développement de vos compétences.
Notez que depuis mars, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Informations complémentaires
Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3 ou relever de cette classe. L'inscription doit être compatible avec la date de prise de fonction prévue.
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