Détails du poste
L'entreprise recrute un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Centre de Collecte. Le candidat idéal possède une solide expérience en management d'équipe, ainsi qu'une bonne connaissance des processus logistiques.
Ce poste est basé au Nord-Est de Saint-Quentin et consiste à gérer l'animation d'un centre de collecte. Le responsable doit décliner la stratégie, garantir le bon fonctionnement de l'équipe, du site et du parc véhicules. L'objectif principal est de satisfaire les clients tout en maîtrisant la performance transport (sécurité, qualité, rentabilité, délais).
Les principales missions sont :
* Gérer et animer l'équipe de 38 personnes, dans le respect de la réglementation en vigueur et des accords collectifs de l'entreprise,
* Gérer les collaborateurs tout au long de la vie du contrat,
* Animer les relations sociales locales et maintenir un bon climat social,
* Être garant de la sécurité des personnes et des biens et prévenir les risques Hygiène et Sécurité,
* Veiller au suivi des procédures et bonnes pratiques Qualité de l'entreprise,
* Mesurer et optimiser la performance de l'activité (suivi des indicateurs) dans une logique d'amélioration continue et de poursuite de la professionnalisation de l'activité Transport,
* En tandem avec votre Adjoint, garantir la conformité du déroulement des activités de collecte, déchargement et de lavage des véhicules dans le respect de la réglementation en vigueur et des bonnes pratiques,
* Représenter l'entreprise auprès des institutions externes (collectivités, Directions Départementales de la Protection des Populations, associations de riverains, fédérations professionnelles, partenaires emploi…),
* Veiller au bon fonctionnement des installations et équipements,
* Informer régulièrement votre Manager de vos réalisations, actions, difficultés.
Compétences requises
Le candidat idéal dispose d'une formation Bac +2/+3 (en Transport, Logistique, Gestion des administrations…). Il a également une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur du transport ou de la logistique, acquise idéalement dans un contexte industriel et/ou agro-alimentaire. Il justifie obligatoirement d'une expérience réussie en management d'équipes opérationnelles.
Il est à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation d'un ERP.
Fonctionnalités
Leader opérationnel confirmé, capable de fédérer et d'animer ses équipes, doté d'un réel dynamisme, il est rigoureux, organisé et force de proposition. On lui reconnait une forte capacité d'anticipation et de gestion des priorités.
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