NEETCH — Need • Meet • Match
Il est temps de réinventer la relation entre les entreprises et les candidats.
Chez NEETCH, une carrière n’est pas une simple succession de postes.
C’est une aventure, faite de choix, de rencontres et de trajectoires que l’on construit avec intention.
Parce que nous aspirons tous à plus de sens dans notre vie professionnelle.
Parce que le métier que nous exerçons aujourd’hui ne sera pas celui de demain.
Et parce que recruter, ce n’est pas seulement évaluer des compétences, mais accompagner des devenirs.
NEETCH s’inscrit dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, avec une conviction forte :
👉 un recrutement réussi est un recrutement inattendu.
Notre vision du recrutement
Le recrutement est une discipline complexe.
L’humain n’est pas une somme de compétences, et l’entreprise ne se résume pas à une fiche de poste.
C’est sur cette conviction qu’est née la méthode NEETCH – Need • Meet • Match, une approche inspirée du profilage, de l’analyse des attitudes
et de la compréhension fine des enjeux humains et business.
Ici, on ne se contente pas de faire correspondre un CV à un poste.
On crée des rencontres alignées, porteuses de sens et de performance, pour les candidats comme pour les entreprises.
NEETCH, c’est quoi ?
NEETCH est un collectif de consultants en recrutement indépendants.
Nous avons conçu un cadre structurant pour celles et ceux qui veulent exercer le recrutement comme un véritable métier de conseil, avec exigence, autonomie et responsabilité.
Chez NEETCH, recruter, ce n’est pas exécuter.
C’est comprendre, analyser, conseiller et engager.
Le rôle : consultant·e en recrutement 360°
En rejoignant NEETCH, tu développes ta propre activité de consultant en recrutement indépendant, au sein d’un cadre structuré.
Concrètement, tu es amené·e à :
* traiter des mandats confiés par NEETCH dès le démarrage pour lancer ton activité,
* sourcer, évaluer et présenter des profils avec méthode et discernement,
* mener des entretiens structurés et différenciants,
* accompagner candidats et clients jusqu’au match,
* développer progressivement ton propre portefeuille clients,
* piloter ton activité comme un entrepreneur.
👉 Les mandats confiés accélèrent ton lancement.
👉 Le développement de ton portefeuille construit ta durabilité.
Ce modèle est fait pour toi si…
* Tu as au moins 2 ans d’expérience en recrutement
* Tu veux sortir du salariat sans être isolé·e
* Tu souhaites développer une posture de consultant, pas d’exécutant
* Tu es prêt·e à t’engager réellement dans la construction de ton activité
* Tu acceptes que la réussite se construise avec méthode, constance et action
👉 NEETCH n’est pas un modèle à tester.
👉 C’est un cadre pour entreprendre sérieusement dans le recrutement.
Pourquoi rejoindre NEETCH ?
* Un lancement sécurisé grâce aux mandats confiés dès l’intégration
* Un cadre structurant, sans assistanat
* Une méthode différenciante : Need • Meet • Match
* Des outils professionnels : ATS, CRM, Noota, signature électronique…
* Un accompagnement hebdomadaire avec un Need Coach
* Une formation complète au métier de consultant en recrutement (40 modules)
* Une rémunération alignée avec l’entrepreneuriat :
o 50 % du CA sur les mandats NEETCH
o 70 à 90 % du CA sur les mandats que tu développes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.