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Stage - chargé de reporting h/f

Paris
Stage
Apicil
Chargé de reporting
Publiée le 1 novembre
Description de l'offre

Missions :

- Piloter et organiser le planning de production
- Produire les reportings financiers et les reportings extra-financiers (ESG)
- Contrôler et analyser les données qualitatives et quantitatives des reportings (Référentiel des données, Valorisation, )
- Réaliser toute étude nécessaire permettant d'expliquer la fluctuation des données qualitatives ou quantitatives
- Consolider et préparer les différents comités (PPT).
- Assurer la traçabilité des données utilisées
- Prendre en charge les demandes spécifiques des clients ou de nos parties prenantes
- Assurer la documentation et la mise à jour des modes opératoires
- Participer à la mise en place des indicateurs de suivi et de mesure de la qualité des reportings produits.
- Contribuer à l'améliorations d'outils et/ou de process afin d'augmenter la fiabilité des rapports produits (VBA/EXCEL)
- Gérer des projets du périmètre ou transverses
- Être force de proposition sur tout sujet de son périmètre Stage - Chargé de Reporting (F/H) (F/H) - req2550

RÉFÉRENCE : req2550

ENTITE : REPORTING REGLEMENTAIRE

TYPE CONTRAT : STAGE

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

AVANTAGES :

LOCALISATION DU POSTE : 20, rue de la BAUME, PARIS, 75008, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :

FINALITÉS :

Vous avez envie de découvrir ce qui se passe dans un OPCVM ? Alors ce stage est fait pour vous. Encadré (e) par la Team Reporting OPC d'Apicil Asset Management,
Votre mission principale sera de contribuer à la production des rapports financiers, extra-financiers, et Tripartites Club ampère, de bonne qualité et dans les délais.
Vous pourrez être amenés à intervenir également dans des activités transverses ou à des projets spécifiques faisant intervenir plusieurs services.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Missions :

- Piloter et
organiser le planning de production
- Produire les
reportings financiers et les reportings extra-financiers (ESG)
- Contrôler et
analyser les données qualitatives et quantitatives des reportings
(Référentiel des données, Valorisation, )
- Réaliser
toute étude nécessaire permettant d'expliquer la fluctuation des données
qualitatives ou quantitatives
- Consolider
et préparer les différents comités (PPT).
- Assurer la
traçabilité des données utilisées
- Prendre en
charge les demandes spécifiques des clients ou de nos parties prenantes
- Assurer la
documentation et la mise à jour des modes opératoires
- Participer à
la mise en place des indicateurs de suivi et de mesure de la qualité des
reportings produits.
- Contribuer à
l'améliorations d'outils et/ou de process afin d'augmenter la fiabilité
des rapports produits (VBA/EXCEL)
- Gérer des
projets du périmètre ou transverses
- Être force
de proposition sur tout sujet de son périmètre

PROFIL :

Diplômes et compétences techniques :

- Bac +3
minimum (filière comptabilité, finance, école de commerce)
- Maitrise
Pack Office
- Des appétences dans le domaine financier (connaissance des classes d'actifs,
Instruments Financiers, Indicateurs,etc.) seront un plus.

Compétences comportementales :

- Appétence pour le travail en équipe
- Bon relationnel
- Esprit d'analyse avec de bonnes compétences rédactionnelles.
- Rigueur (respect des délais)
- Organisation
- Autonomie
- Force de proposition

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

- Déplacements professionnels ponctuels à Lyon

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.

Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout ! APICIL veut être la référence en matière d'inclusion et de diversité. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à créer un environnement où chacun peut s'épanouir

Nos collaborateurs évoluent dans un cadre qui allie performance sociale et performance économique.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.

Vous êtes unique et ensemble, construisons un avenir solidaire et porteur de sens !

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