La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Poste
ACCOMPAGNER CHAQUE BENEFICIAIRE DANS LA MISE EN OEUVRE DE SON PROJET INDIVIDUEL :
Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques du bénéficiaire Aider le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel Assurer une fonction de repère Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque bénéficiaire.
ADAPTER LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITÉS ET SOUHAITS DU BENEFICIAIRE :
Contribuer à la mise en œuvre du projet individuel lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Observer, rendre compte des situations éducatives Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs et coordonner son action avec eux
INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LES BENEFICIAIRES, ET LEUR ENVIRONNEMENT :
Accueillir le bénéficiaire dans la structure : premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun Exercer une fonction de repère Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles adaptés Animer la vie quotidienne Participer à l'apprentissage des règles de vie collective
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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
* Connaissance en éducation et/ou social
* Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio institutionnelles dans son domaine d'intervention
* Travailler en équipe et/ou réseau
* Sens de l'écoute
* Sens de la pédagogie
* Développement des capacités chez l'autre
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