Présentation de l'entreprise
Le réseau INTERSPORT Montagne, est un réseau coopératif de magasins indépendants couvrant plus de 256 stations françaises.
Au cœur de destinations touristiques exceptionnelles, vous intégrez une équipe à taille humaine ayant pour moteurs :
- la passion des sports de montagne,
- le respect de l’environnement et d’un cadre de vie,
- le sens du service client,
- mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d’échanges.
Nos magasins offrent de belles surfaces de vente avec un large choix de produits et matériels de toutes marques, ainsi que des espaces de location modernes et bien équipés.
Dans le cadre d'une réorganisation de notre service RH, nous recrutons un/e Gestionnaire de Paie et RH .
Rattaché/e au pôle RH, vous interviendriez sur différentes missions au niveau de la paie mais également de l'administration du personnel.
Vous aurez comme missions :
- Pour la partie paie en collaboration l'équipe RH: Gestion des paies, prévoyance, DSN, mutuelle,...
- Pour la partie administration du personnel : Gestion des entrées/sorties : Embauche, DPAE, VM, contrats de travail, DUE, suivi
- Missions secondaires selon profil ( formation recrutement...)
CDI-35h
Le profil recherché
Notre groupe est un groupe familial dont l’activité principale est distribution d'articles de sport sous l’enseigne INTERSPORT (90% de notre activité).
Notre siège social est basé à Albertville (73)
Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 2 ans, idéalement dans un environnement multi-sociétés.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve).
Vous maitrisez la gestion RH dans sa globalité, la paie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité avec des compétences relationnelles ainsi que rédactionnelles
La connaissance du logiciel SAGE est un plus.
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