Référence CSP: O044251/128000256
La direction enfance famille a vocation à mettre en oeuvre et animer les politiques départementales de prévention et de protection en faveur de l'enfant et de sa famille. Elle est organisée en 5 services : observation et support, protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, adoption et accès aux dossiers, mineurs non accompagnés ainsi que le CDEF (centre départemental enfance familles), établissement départemental qui lui est rattaché.
Missions principales :
- Étudier les demandes de renouvellement de contrat jeunes majeurs et décider des suites à donner, dans l'intérêt des jeunes majeurs et conformément au code de l'action sociale et des familles
- Valider et contrôler les interventions des partenaires concourant aux missions de protection de l'enfance dans le cadre du projet d'accès à l'autonomie des jeunes majeurs
- Piloter et animer tout type d'instance de concertation, d'évaluation et d'orientation relative au traitement des situations individuelles
- Concourir au développement, à la coordination, à l'animation de projets et de partenariats visant à faciliter l'accès aux droits des jeunes (conseil technique, diffusion de bonnes pratiques, outils d'accompagnement vers les dispositifs de droit commun...)
- Assurer un appui technique auprès des agents administratifs en charge des dossiers des jeunes majeurs
- Garantir la légalité de tous documents transmis aux autorités administrative et judiciaire
- Participer aux réflexions et actions menées dans le cadre du schéma départemental
- Concourir à la formalisation du rapport d'activité de l'unité jeunes majeurs
Être titulaire d'un des diplômes requis : Diplôme d'éducateur spécialisé, assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Paniers de légumes livrés au siège / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
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