Description du poste Intégré(e) à la Direction Learning & Development, votre rôle sera d’accompagner l’ensemble des équipes Global Publishing réparties principalement entre Paris, Montréal et San Francisco. Vous aurez pour mission d’accompagner l’équipe en charge de proposer, concevoir et conduire des projets de formation. Plus précisément, vos missions seront d’impacter positivement la performance de nos équipes en accompagnant la construction et le déploiement du plan de formation. Identifier les besoins de formations individuels et collectifs auprès des équipes Être force de proposition dans la recherche de prestataires, de format et de programmes de formation qui viennent répondre aux besoins identifiés Participer à la co-construction des contenus pédagogiques avec les experts internes & externes Organiser logistiquement les actions de formation (inter ou intra-entreprise) Analyser la performance des actions (suivi des KPI de satisfaction) Assurer le reporting de ces formations dans notre outil LMS (Learning Management System) Veiller au respect du budget de formation Imaginer, rédiger et mettre en forme deux newsletters internes Piloter la mise à jour et l’animation de nos pages SharePoint, véritables vitrines de l’équipe Learning & Development
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