Principales missions :
- Définir et structurer la stratégie de développement partenarial : qualification et suivi du fichier
prospects entreprises/établissements, priorisation des cibles, relances.
- Sensibiliser les établissements scolaires aux actions menées par le Club.
- Mettre en place et animer un réseau de partenaires dans une logique de développement et de
fidélisation.
- Organiser et coordonner des événements collectifs : job dating, assises, salons, conférences...
- Suivre le budget annuel en lien avec le trésorier et le délégué général.
- Contribuer à l'organisation des instances de gouvernance : conseil d'administration, assemblée
générale, réunions, ...
- Participer à la communication et à la diffusion d'informations (newsletter, réseaux sociaux,
supports de communication, presse...).
Compétences requises :
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Capacités d'organisation et de planification.
- Force de proposition et autonomie.
- Aisance relationnelle et qualités de communication orale et écrite.
- Appréciées : bonne connaissance du territoire Grand Est, du public étudiant et des enjeux
d'insertion professionnelle.
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