Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'évènementiel, un chargé de marketing et développement commercial en apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! : Profil: Profil recherché :À l’aise à l’oral, sociable, dynamique, aisance relationnelle Capacité à échanger avec des prospects et interlocuteurs inconnus Intérêt pour le marketing orienté business et acquisition Bonne capacité rédactionnelle Organisé(e), curieux(se), autonome et proactif(ve) À l’aise avec les outils numériques et le webEnvie de s’investir dans une petite structureVous êtes éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste basé à Conflans-Sainte-Honorine (78) Rémunération selon niveau d’études âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !: Missions: Vos missions :I. Pôle Marketing & Acquisition Clients (mission principale 60%) ● Gestion, structuration et mise à jour des bases de données prospects / clients ● Participation à la mise en place et au suivi de campagnes d’e-mailing ● Prospection téléphonique (phoning) : prise de contact, qualification, suivi ● Suivi des prospects et opportunités via un outil CRM (Odoo) ● Mise à jour des statuts commerciaux (contacté, relancé, opportunité, client) ● Analyse simple des actions menées (taux d’ouverture, retours, leads générés) ● Reporting régulier auprès de la directionII. Pôle Site web & Contenus digitaux (20%) ● Rédaction et publication d’articles et contenus web ● Mise à jour du site via WordPress ● Application des bases du référencement naturel (SEO) ● Création de supports visuels et affiches destinés au site et aux supports commerciaux ● Mise en valeur des prestations, projets et réalisations ● Contribution à l’amélioration continue des contenus (clarté, structure, messages) III. Communication & réseaux sociaux (20 %) ● Participation à la création de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) ● Valorisation des projets, prestations, coulisses et équipes ● Contribution au planning éditorial ● Aide à l’animation des comptes et au suivi de l’engagement ● Respect de la cohérence du discours et de l’image de l’entreprise :
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