Type de contrat : CDD à temps partiel (95%)
Lieu de travail : TOURS (37100)
Durée du CDD : 6 mois
prise de fonction dès que possible
DESCRIPTIF DU POSTE :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection judiciaire (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables.
Vos principales missions :
Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique
Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions
Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles
Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire
Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement
Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.)
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence)
La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout
Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée
Compétences et qualités attendues :
Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ;
Rigueur, autonomie, réactivité ;
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ;
Respect de la confidentialité et objectivité ;
Maîtrise des outils bureautiques indispensable ;
CONDITIONS D'EMPLOI :
Lieu de travail : 8 allée du Commandant Mouchotte - 37100 TOURS
Temps de travail : 37h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours
Avantages :
o 11 jours de RTT / an
o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels
o Tickets restaurant
o Chèques cadeaux et chèques culture
o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an
o Plan de formation continue
Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966)
Vous vous déplacez en toute autonomie
CANDIDATURE :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr
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