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Assistant social / assistante sociale (h/f)

CDI
Assistant de service social
Publiée le 5 mars
Description de l'offre

📅 Organisation : Vendredi matin

🚀 Démarrage souhaité : mars 2026

📊 Volume : 1 demi-journées par semaine

⚖ Statut : Collaboration indépendante privilégiée

Vous intervenez dans le cadre de permanences sociales interentreprises auprès des salariés des entreprises adhérentes.

Votre mission consiste à :

Accompagner les salariés
Recevoir les salariés en entretien individuel

Analyser les situations sociales rencontrées

Apporter information, conseil et accompagnement dans les démarches sociales et administratives

Favoriser l'accès aux droits
Mobiliser les dispositifs sociaux existants

Orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs

Faciliter l'accès aux aides et dispositifs adaptés

Prévenir les situations de fragilité

Identifier les situations susceptibles d'impacter la situation professionnelle

Contribuer à la prévention des difficultés sociales et financières

Participer à la dynamique de maintien dans l'emploi

Contribuer à la dynamique du service social interentreprises

Assurer un reporting d'activité anonymisé

Participer aux échanges professionnels avec la plateforme SOS ÉCOUTE

Ce que nous proposons
✔ Une intervention professionnelle autonome dans l'évaluation des situations sociales

✔ Une organisation souple et compatible avec une activité libérale

✔ L'intégration dans un réseau pluridisciplinaire de professionnels (travailleurs sociaux, psychologues, infirmiers.)

✔ La participation au développement d'un service social interentreprises innovant dans les territoires ultramarins

✔ Une collaboration valorisant l'expertise et l'indépendance professionnelle
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire

Intérêt pour l'accompagnement des salariés et les problématiques sociales liées au travail

Autonomie dans la conduite des entretiens sociaux

Capacité d'analyse des situations sociales complexes

Sens de l'écoute et discrétion professionnelle

Une expérience en entreprise, en santé au travail ou en accompagnement des adultes constitue un atout.

Cadre d'intervention
Les interventions s'effectuent dans le respect :

du secret professionnel

du code de déontologie des assistants de service social

de la réglementation relative à la protection des données personnelles

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