Conultant observabilité dynatrace h/f/x

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux?

Nous recherchons un Consultant Observabilité Dynatrace motivé et compétent, avec une expérience dans la livraison de solutions d'observabilité, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

Votre rôle :

1. Mise en œuvre : Aider à la conception et à la mise en œuvre de solutions d'observabilité en utilisant Dynatrace pour surveiller et analyser la performance et la santé des applications et des systèmes.
2. Engagement des clients : Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs exigences et fournir des solutions d'observabilité sur mesure qui répondent à leurs besoins.
3. Collaboration : Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris des architectes et des analystes de données, pour développer des stratégies et des plans de surveillance complets.
4. Soutien et dépannage : Assurer le support technique et le dépannage des outils d'observabilité, en veillant à ce que les performances et la fiabilité soient optimales.
5. Documentation : Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation, y compris les procédures opérationnelles et les lignes directrices en matière de surveillance.
6. Formation continue : Restez informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière d'observabilité, de surveillance et de technologies cloud afin d'améliorer vos compétences et vos connaissances.

Votre profil :

1. Formation : Bac+5 en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
2. Expérience : 2 à 4 ans d'expérience dans la mise en œuvre de solutions d'observabilité, de préférence avec Dynatrace.
3. Préférable : Dynatrace Platform Advanced Observability Specialist, Dynatrace Professional.
4. Compétences techniques : Familiarité avec les principes d'observabilité, y compris les métriques, les logs et les traces.
5. Connaissance de l'informatique dans le Cloud : L'expérience des plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, Google Cloud) et des technologies de conteneurisation (par exemple, Kubernetes, Docker) est un plus.
6. Résolution de problèmes : Solides compétences analytiques avec la capacité de dépanner et de résoudre des problèmes techniques.
7. Communication : Bonnes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe.

- Qualités requises :

1. Expérience avec d'autres outils et plateformes d'observabilité (par exemple, Prometheus, Grafana, ELK Stack).
2. Connaissance de base des scripts et de l'automatisation (par exemple, Python, Bash).
3. Familiarité avec les pratiques ITIL et DevOps.
4. Anglais professionnel.

Le poste requiert une habilitation.

Pourquoi nous rejoindre :

* Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes.
* Nous vous proposons une flexibilité dans les conditions de travail.
* Un panel de formations et certifications sur mesure.
* L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle.

Mais aussi :

* Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..).
* De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler.
* Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation.
* Comité d’entreprise, activités et animation locale.
* Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO! Postulez!

1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité!

2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable.

3- Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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