Poste et missions : Au sein de la Direction de l'ingénierie et des services, composée de 200 ingénieur(e)s et technicien(ne)s, vous intervenez au Département Hydro-Électro-Mécanique pour concevoir et réaliser des ouvrages hydro et électro mécaniques, tels que des stations de pompage, des microcentrales hydroélectriques et des ouvrages de régulation hydraulique. Vous évoluez au sein d'une équipe projet dynamique, à forte technicité, dans un environnement formateur et bienveillant. Les activités de conception auxquelles vous contribuez sont les suivantes : - Vous contribuez aux missions de diagnostics d'ouvrages hydrauliques ; - Vous produisez l'ensemble des schémas et pièces graphiques 2D et 3D d'un projet sous Autocad, Revit et Qgis, et ce pour tous les corps de métier (Génie Civil, canalisations, équipements industriels, …) ; - Vous dimensionnez des ouvrages et décrivez leurs spécifications techniques ; - Vous optimisez l'ergonomie, les performances et les coûts des ouvrages ; - Vous identifiez les contraintes techniques et réglementaires ; - Vous établissez les avants-métrés, quantitatifs, les bordereaux de prix, les cadres des détails estimatifs et les estimations financières ; - Vous assurez un reporting régulier vers le chef de projet. Vous êtes ensuite amené à contribuer la direction de l'exécution des travaux en tant que maître d'œuvre : - Vous participez au pilotage des entreprise pour le respect des règles d'exécution définies dans le marché en lien avec la production des livrables graphiques ; - Vous accompagnez le BIM manager dans le pilotage des entreprises de travaux afin d'assurer la bonne application des règles de modélisation et de travail collaboratif autour des maquettes BIM ; - Vous contrôlez les études d'exécution remises par les entreprises de travaux ; - Vous êtes garant de la remise du dossier des ouvrages exécutés sous forme de maquette BIM, à nos services Exploitation et Maintenance. Pour réaliser ces missions, vous serez accompagné(e) par des ingénieur(e)s et des technicien(ne)s expérimenté(e)s qui vous permettront de développer vos compétences. Rémunération et avantages : - Entre 28 k€ et 33 k€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ; - Une prime d'intéressement avantageuse ; - Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ; - Un accord travail hybride (jusqu'à 2 jours/semaine de distanciel selon éligibilité) ; - Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ; - Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.
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