Daa – un psychologue (h/f)

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur et par délégation de la Responsable de Service :

1. Assure aide et conseil à l’équipe pluridisciplinaire quant à la compréhension des situations,
2. Prend connaissance de la problématique de l’usager et évalue le stade de développement psychologique,
3. Réalise des entretiens d’évaluation et des tests psychologiques,
4. Assure une intervention individuelle sous forme d’entretiens d’aide ponctuels, de soutien, voire un suivi psychologique,
5. Inscrit son action dans le cadre d’un réseau partenarial,
6. Rédige des comptes rendus et bilans lorsque nécessaire,
7. Oriente les usagers vers une prise en charge thérapeutique adaptée aux besoins si nécessaire.

Capacités requises

8. Intégrer, s’impliquer et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
9. Adapter ses interventions en fonction des problématiques et troubles rencontrés par l’usager,
10. Synthétiser des informations pour effectuer un diagnostic,
11. Transmettre des informations pertinentes dans le respect des usagers,
12. Suivre en permanence l’évolution et les progrès des techniques d’évaluation et des techniques thérapeutiques
13. Rendre accessible son champ d’intervention aux autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.

LE PROFIL RECHERCHE

14. Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique ou de psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.
15. Permis B exigé
16. Expérience auprès du public accompagné exigée

les avantages

Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux

17. 27,5 jours de congés annuels.
18. 18 jours de congés trimestriels.
19. Possibilité de télétravail partiel.
20. Ségur.
21. Tickets restaurant.
22. Accords d’entreprise

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars

23. Poste à pourvoir dès à présent
24. Contrat à durée déterminée à temps partiel, 0,40 ETP
25. Temps libéral supplémentaire représentant 4 suivis suplémentaires
26. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
27. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.