Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au coeur de l'économie sociale et solidaire ;
Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;
Rejoignez-nous !
Les infos clés d'Action Logement :
· 19 000 salariés
· 100 métiers
· 700 000 aides et services délivrés chaque année
· Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France
· 1 logement social sur 3 produits par les filiales du Groupe
· Un parc immobilier de plus d'1 million de logements
· 2ème financeur du logement social en France
· Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040
Dans ce contexte, nous recherchons un chef de projet amélioration continue en alternance H/F pour la rentrée de septembre 2025.
La mission sera d'assister, de manière polyvalente, l'équipe AC sur les différents projets :
Déployer la politique d'amélioration continue de l'entreprise sous forme de projets en mettant en place des plans d'actions avec des indicateurs pertinents
Aller sur les terrains auprès des opérateurs pour identifier des irritants et les gaspillages
Optimiser la chaine de valeur dans les processus
Définir les axes d'amélioration liés à la DSI
Conduire les chantiers et les outils du LEAN
Mener des enquêtes de satisfaction
Accompagner les équipes dans la résolution d'incidents (outils LEAN : A3, PDCA...)
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