Job Description Summary
Gestion des actifs externes
Job Description
NOTRE ENTREPRISE
Plus de75000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis125ans une référence incontournable du monde médical.
Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l’unité PharmaceuticalSystems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.
NOTRE DEPARTEMENT
Au sein du site du Pont-de-Claix (38), vousintégrerez l’équipe« Container Design andDevelopment »au sein du département R&D, ayant pour mission de développer les futurs produits BD de la branche Pharmaceuticalsystems(seringue pré-remplissable).
VOTRE MISSION
Contexte
Dans le cadre de notre transformation digitale et de l’optimisation des processus, nous souhaitons automatiser la gestion des actifs externes et mettre en place un benchmarking technologique. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et d’efficacité opérationnelle.
Mission
* Analyser les processus actuels de gestion des actifs externes.
* Identifier les opportunités d’automatisation et proposer des solutions adaptées.
* Réaliser un benchmarking des technologies disponibles sur le marché (outils, plateformes, solutions innovantes).
* Définir les critères de sélection et évaluer les solutions en fonction des besoins internes.
* Participer à la mise en place d’un prototype ou d’une preuve de concept.
* Rédiger des recommandations pour le déploiement à l’échelle du plan.
VOTRE PROFIL
* Étudiant(e) en école d’ingénieur
* Compétences enanalyse de processus,automatisation, etveille technologique.
* Bonnes capacités de synthèse et de communication.
* Autonomie, curiosité et esprit d’innovation.
* Rigueur, synthèse, esprit d’équipe et communication.Maîtrise de l’anglais oral et écrit.
Fourchette de rémunération de 8 000 à 10 000 €
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix Cedex
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique Notre Engagement envers Vous .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
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