Ingenieur conseil (h/f) en deux-sèvres - cdi

Description du poste

MISSIONS :

1. Manager une équipe de 5 contrôleurs de sécurité sur le territoire des départements 79 et 86.
2. Conseiller et assister techniquement les entreprises de ces départements en matière de prévention des risques professionnels.
3. Piloter des programmes nationaux ou régionaux de prévention des risques professionnels
4. Créer et entretenir des partenariats
5. Être force de proposition et participer de manière active à la vie des services Prévention et de l'Assurance Risques Professionnels

ACTIVITÉS :

6. Tout en apportant un support technique et organisationnel auprès de votre équipe, vous organisez le pilotage des activités en assurant notamment la mise en œuvre des feuilles de route définies et favorisez les remontées du terrain.
7. Vous donnez du sens à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction auprès de votre équipe et participez à l'atteinte des objectifs fixés principalement dans le cadre du Contrat Pluriannuel de Gestion.
8. Vous construisez et assurez le suivi des partenariats locaux notamment avec les services de l'inspection du travail, les services de prévention et de santé au travail, les organisations professionnelles ou les chambres consulaires.
9. Vous assurez la mise en œuvre des procédures d'incitations financières (positives et négatives) et, le cas échéant, leur validation et leur suivi.
10. Vous pilotez un programme ou une action de prévention nationale ou régionale et êtes référent sur une thématique de prévention en interne et en externe.
11. Vous représentez l'institution en tant qu'expert auprès des partenaires/interlocuteurs internes (Comités Techniques Régionaux…) et externes
12. Vous menez des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels.
13. Vous réalisez des études et enquêtes relatives à la prévention des risques professionnels et élaborez des documents de référence (recommandations, notes techniques, brochures, normes, référentiels, …).

MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service

RÉMUNÉRATION :

Niveau 10A de la Grille du personnel Ingénieure-Conseil et Ingénieur-Conseil

64 € brut annuel répartis sur 14 mois (soit euros brut mensuel).

Négociable selon le profil du candidat (expérience et expertise).

Avantages : statut cadre, intéressement, complémentaire santé et prévoyance, Compte Épargne Temps, Plan Épargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation).

SITUATION DE TRAVAIL :

Déplacements fréquents à prévoir sur les régions du Poitou-Charentes et du Limousin avec véhicule de service.

Déplacements ponctuels à Paris.

Frais de déplacement pris en charge Permis de conduire B exigé

Profil recherché

Vos compétences

14. Capacité d'adaptation par rapport aux domaines d'activités très diversifiés des entreprises
15. Capacité de communication et d'écoute
16. Esprit d'analyse et de synthèse avec un très bon niveau rédactionnel
17. Réactivité et prise d'initiative
18. Force de conviction et de négociation auprès des entreprises
19. Esprit d'équipe

Votre formation

FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

20. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (BAC) d'une école strictement reconnue par la Commission des Titres d'Ingénieur (la détention d'un diplôme de niveau bac non reconnu par la CTI n'est pas accepté).
21. Expérience de 5 années minimum en tant qu'ingénieur au sein d'entreprises du secteur privé
22. Expérience en management d'équipe exigée

Informations complémentaires

INFORMATIONS IMPORTANTES :

23. Formation en alternance à l'INRS Nancy et à l'EN3S Saint-Etienne (environ 12 semaines entre septembre et juillet ). La titularisation dans le poste est soumise à l'obtention de l'agrément provisoire d'ingénieur-conseil en décembre puis de l'agrément définitif en juillet .
24. Déplacements sur un ou plusieurs jours à prévoir (régions du Poitou-Charentes et du Limousin et France entière).
25. Les frais de déplacements professionnels pendant la formation pour l'agrément sont pris en charge.
26. Poste à pouvoir à compter du 1er septembre, prise de poste possible jusqu'au 22 septembre .

CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS :

Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables.

Pour les postulants internes : Tempo / Mon espace RH / Appels à candidatures

La procédure de recrutement comprendra, pour les personnes sélectionnées un entretien avec un jury et une mise en situation professionnelle. Suivant les résultats de cette première phase, des tests de personnalité se tiendront ultérieurement.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

27. Type de contrat
28. Localisation
29. Rémunération
30. Niveau
31. Publié depuis
32. Limite de candidature
33. Référence
34. Type de contrat CDI
35. Localisation BRUGES
36. Rémunération 37 € par an
37. Niveau NIVEAU 6EA
38. Publié aujourd'hui
39. Limite de candidature le 31/07/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation BORDEAUX
43. Niveau NIVEAU 5B
44. Publié aujourd'hui
45. Limite de candidature le 31/08/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation USSEL
49. Niveau NIVEAU 3
50. Publié depuis 5 jours
51. Limite de candidature le 05/09/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Rémunération de 19 € à 20 € par an
55. Niveau NIVEAU 7E
56. Publié depuis 5 jours
57. Limite de candidature le 31/08/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation coulounieix chamiers
61. Rémunération de 40 € à 44 € par an
62. Niveau NIVEAU 6EB
63. Publié depuis 5 jours
64. Limite de candidature le 31/08/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation bordeaux
68. Rémunération de 30 € à 32 € par an
69. Niveau NIVEAU 5B
70. Publié depuis 7 jours
71. Limite de candidature le 23/07/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
74. Localisation Niort
75. Niveau NIVEAU 3
76. Publié depuis 1 semaine
77. Limite de candidature le 15/07/
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDI
80. Localisation BORDEAUX
81. Niveau NIVEAU 5A
82. Publié depuis 1 semaine
83. Limite de candidature le 03/08/
84. Référence NVHADD
85. Type de contrat CDI
86. Localisation Limoges - Tulle - Guéret
87. Rémunération de 82 € à 92 € par an
88. Publié depuis 1 semaine
89. Limite de candidature le 30/09/
90. Référence NVHADD
91. Type de contrat CDI
92. Localisation Limoges - Tulle - Guéret
93. Rémunération de 72 € à 82 € par an
94. Publié depuis 1 semaine
95. Limite de candidature le 30/09/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDI
98. Localisation Bruges
99. Rémunération 43 € par an
100. Niveau NIVEAU 7E
101. Publié depuis 1 semaine
102. Limite de candidature le 20/07/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDI
105. Localisation La Roche Posay
106. Niveau NIVEAU 7E
107. Publié depuis 1 semaine
108. Limite de candidature le 31/07/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat CDI
111. Localisation ST MEDARD DE MUSSIDAN
112. Rémunération de 37 € à 40 € par an
113. Niveau NIVEAU 6EA
114. Publié depuis 1 semaine
115. Limite de candidature le 31/07/
116. Référence NVHADD
117. Type de contrat CDI
118. Localisation ST MEDARD DE MUSSIDAN
119. Rémunération de 30 € à 33 € par an
120. Niveau NIVEAU 3EB
121. Publié depuis 1 semaine
122. Limite de candidature le 31/07/
123. Référence NVHADD
124. Type de contrat CDI
125. Localisation ANGOULEME
126. Rémunération de 78 € à 80 € par an
127. Niveau NIVEAU 11 E
128. Publié depuis 2 semaines
129. Limite de candidature le 25/07/
130. Référence NVHADD
131. Type de contrat CDI
132. Localisation BORDEAUX
133. Niveau NIVEAU 5A
134. Publié depuis 2 semaines
135. Limite de candidature le 24/07/
136. Référence NVHADD
137. Type de contrat CDI
138. Localisation Limoges
139. Rémunération de 72 € à 82 € par an
140. Niveau NIVEAU A praticien conseil
141. Publié depuis 2 semaines
142. Limite de candidature le 30/09/
143. Référence NVHADD
144. Type de contrat CDI
145. Localisation BORDEAUX
146. Niveau NIVEAU 5C
147. Publié depuis 3 semaines
148. Limite de candidature le 16/07/
149. Référence NVHADD
150. Type de contrat CDI
151. Localisation BORDEAUX ou POITIERS
152. Niveau NIVEAU 5A
153. Publié depuis 3 semaines
154. Limite de candidature le 12/07/
155. Référence NVHADD
156. Type de contrat CDI
157. Localisation POITIERS
158. Niveau NIVEAU 8
159. Publié depuis 3 semaines
160. Limite de candidature le 11/07/
161. Référence NVHADD
162. Type de contrat CDD
163. Localisation TULLE
164. Niveau NIVEAU 6EA
165. Publié depuis 1 mois
166. Limite de candidature le 31/08/
167. Référence NVHADD
168. Type de contrat CDI
169. Localisation poitiers
170. Niveau NIVEAU A praticien conseil
171. Publié depuis 1 mois
172. Limite de candidature le 31/08/
173. Référence NVHADD
174. Type de contrat CDI
175. Localisation BRUGES
176. Rémunération de 80 € à 90 € par an
177. Niveau NIVEAU 11 E
178. Publié depuis 1 mois
179. Limite de candidature le 14/07/
180. Référence NVHADD
181. Type de contrat CDI
182. Localisation BRUGES
183. Rémunération de 80 € à 90 € par an
184. Niveau NIVEAU 11 E
185. Publié depuis 1 mois
186. Limite de candidature le 14/07/
187. Référence NVHADD
188. Type de contrat CDI
189. Localisation bordeaux
190. Rémunération 75 € par an
191. Publié depuis 2 mois
192. Limite de candidature le 31/07/
193. Référence NVHADD
194. Type de contrat CDI
195. Localisation BRUGES
196. Rémunération 35 € par an
197. Niveau NIVEAU 6E
198. Publié depuis 5 mois
199. Limite de candidature le 28/01/
200. Référence NVHADD