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Chef de projet ferroviaire / pilotage et coordination h/f

Montpellier
Axodyn
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Description des fonctions :

Dans le cadre d’un important projet d’infrastructures ferroviaires de grande ampleur au sein du secteur public, nous recherchons un Chef de Projet – Pilotage & Coordination DCE MOA H/F afin d’accompagner la maîtrise d’ouvrage sur les activités de conception, pilotage et préparation des procédures de consultation (DCE) pour une ligne nouvelle.

Ce poste s’inscrit dans un contexte exigeant impliquant un marché de conception-réalisation et un environnement infrastructure / grands projets.


Vos missions principales :

Pilotage & Coordination DCE MOA :

* Assurer le pilotage global des activités liées à la préparation du DCE.
* Coordonner les contributeurs internes et externes impliqués dans la construction du DCE.
* Garantir la cohérence technique, administrative et contractuelle des pièces produites.
* Animer les échanges avec les différentes parties prenantes en phase préparation / pré‑consultation.

Accompagnement de la Maîtrise d’Ouvrage :

* Apporter un soutien méthodologique et organisationnel à la MOA dans les étapes clés du projet.
* Piloter les interfaces entre les équipes internes, les partenaires et les prestataires.
* Assurer un suivi rigoureux du planning, des livrables, des risques et des jalons.

Marché de conception-réalisation :

* Intervenir sur un périmètre nécessitant une bonne compréhension des montages conception–réalisation.
* Participer aux revues techniques et contractuelles en amont de la procédure.

Dialogue compétitif :

* Contribuer activement aux phases de dialogue compétitif dans le cadre du marché.
* Préparer les supports, animer les séquences de travail, analyser les retours et structurer les décisions.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, contractuelles et techniques.


Serez-vous notre prochain talent ?

* Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 Ecole d’Ingénieur ou Management et Gestion de projet
* Chef(fe) de Projet confirmé(e), vous disposez d’une expérience solide en grands projets d’infrastructures.
* Vous possédez une bonne connaissance des marchés conception-réalisation et d’une expérience avérée en matière de dialogue compétitif
* Vous avez la capacité de piloter plusieurs enjeux simultanés : technique, contractuel, planning, coordination.
* Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de leadership d’organisation, de rigueur et d’autonomie.
* Une expérience en environnement infrastructures / transport serait un atout certain.


Informations complémentaires

Lieu : Montpellier

Date de démarrage : Dès que possible

Rémunération : Selon profil

Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap.


Description de l'entreprise :

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

* Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.
* Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.
* Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.


Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

* Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;
* Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;
* Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ;
il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

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