Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable production (H/F)
Rattachement hiérarchique : Directeur d'usine Dans le cadre du développement de notre site de production, nous recherchons un(e) Responsable de Production pour piloter le premier atelier de transformation, de la gestion du parc. Vous serez garant(e) de l'organisation, de la performance et de la qualité des opérations de votre périmètre, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des objectifs budgétaires.
- Planifier, organiser et superviser les activités de production en étroite collaboration avec les équipes.
- Veiller à la conformité des produits semi-finis selon les standards qualité du groupe.
- Garantir la sécurité des installations et le respect des normes environnementales.
- Maintenir un environnement de travail sain, ergonomique, sécurisé et motivant.
- Encadrer, former et évaluer une équipe de 12 collaborateurs de production.
- Optimiser l'utilisation des ressources : main-d'œuvre, équipements, matières premières, énergie.
- Mettre en place des programmes de production et des actions d'amélioration continue.
- Suivre les indicateurs de performance (rendement, qualité, taux de rebut, etc.) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Participer aux processus RH : recrutement, évaluations, accompagnement disciplinaire, etc.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, production, mécanique ou domaine équivalent.
- Solide maîtrise des processus industriels et des outils de gestion de production.
- À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel...).
- Anglais opérationnel requis pour échanger avec les sites internationaux du groupe.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver les équipes.
- Sens de l'organisation et orientation résultats.
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes de manière pragmatique.
- Bonne gestion du stress, fiabilité, loyauté.
- Excellentes aptitudes en communication, écoute active et gestion des conflits.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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