FILIERE TECHNIQUE
Catégorie : A
Cadre Emplois : IngénieurLimite de candidature : 29/08/2025
La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité. Nous développons, faisons évoluer et maintenons les applications à destination des directions métiers du Département.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble des profils diversifiés qui travaillent au sein déquipes spécialisées, toutes réunies autour dune raison dêtre : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort dune culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve dautonomie, dinitiative et être écouté.
Missions : Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration et loptimisation de projets stratégiques au service du développement numérique territorial ? Le Département des Alpes-Maritimes recherche un PMO (Project Management Officer), acteur central de la modernisation digitale. Rattaché à la Direction des Services Numériques (DSN), vous piloterez lefficacité et la cohérence de nos projets denvergure, en lien direct avec notre politique de transformation numérique SMART Deal.Activités : Vos missions, un impact majeur sur lavenir numérique du territoire :
* Architecte de la stratégie projet : Vous accompagnez les chefs de projets, développeurs et responsables dapplications pour structurer les projets de transformation numérique et garantir leur alignement avec la vision globale du Département.
* Maître du suivi et de la performance : Vous établissez un suivi rigoureux des plannings, coûts, réallocations de ressources et des indicateurs de suivi pour assurer une exécution optimale.
* Garant de lexcellence opérationnelle : Vous proposez des actions correctives, prévenez les risques stratégiques et structurez des plans damélioration continue pour maximiser la qualité et la rentabilité des projets.
* Leader de la gouvernance numérique : Vous mettez en place des standards de gestion de projet avancés, formez les équipes aux meilleures pratiques et adopter des outils performants (ex : Planisware Orchestra).
* Visionnaire des nouvelles technologies : Vous anticipez les tendances et déployez des innovations numériques au service de la collectivité.
Profil du candidat : Profil recherché : un leader du pilotage de projet numérique
Vos Compétences Techniques
* Expertise en gestion de projet (PMI, PMBOK, Scrum, Safe, ITIL)
* Expérience confirmée avec les outils de gestion de portefeuille de projets (Orchestra ou équivalent)
* Maîtrise des logiciels de ticketing et de pilotage IT (Isilog ou équivalent)
* Solide compétence en gestion budgétaire et allocation des ressources
* Capacité à exploiter des données stratégiques pour optimiser la performance
Vos soft skills : un mindset innovant et stratégique :
* Leadership inspirant et capacité à mobiliser les équipes vers lexcellence
* Esprit danalyse pointu, capacité de synthèse et force de proposition
* Sens aigu de lanticipation et de la gestion des risques
* Rigueur, organisation et réactivité
* Communication fluide et adaptée à chaque interlocuteur
* Engagement fort pour le numérique responsable et performant
Pré-requis : Vous possédez un diplôme dIngénieur ou équivalent
Attributs du poste : Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire
Un cadre de travail innovant et stimulant au sein dune équipe engagée.
Une culture de management 3.0 : à la DSN, nous favorisons lautonomie, la responsabilisation et la collaboration. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise la co-construction, lintelligence collective et la créativité.
Des projets denvergure ayant un impact réel sur la transformation numérique du territoire.
Un environnement de travail flexible et moderne (2 jours de télétravail/semaine, stationnement gratuit, accès facile en tramway).
Des avantages sociaux attractifs : crèche, activités sportives sur site, voyages et loisirs via le comité dœuvres sociales.
Un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences : formations internes, masterclass au Smart Corner, événements professionnels.
Un engagement fort pour la qualité de vie au travail et lépanouissement professionnel.
Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Rémunération : Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Modalités de recrutement : Par voie statutaire (liste daptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
Dans le cas dun recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD
Notre processus de recrutement
* Un entretien à distance avec le manager déquipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, lorganisation (1 heure)
* Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure)
* Une immersion avec léquipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée)
* Un débrief de limmersion avec le directeur des services numériques (45 minutes)
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