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Analyste de revenue management billetterie h/f

Plailly
Parc Asterix
Yield manager
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable Revenue Management, au sein du service Revenu Développement, vous êtes en charge des analyses permettant d'optimiser le chiffre d'affaires billetterie du Parc. L'analyse des ventes du Parc Astérix : - Assurer le suivi hebdomadaire de la performance (ventes multi-canaux, offres, temps forts et analyse des tendances). - Animer les réunions bimensuelles de suivi des ventes. - Analyser les temps forts du parc et recommander des axes d'améliorations. - Participer à l'élaboration des budgets, des stratégies tarifaires du parc et des prévisions d'atterrissage. La mise en production des offres : - Assurer la mise en production des offres (demande de paramétrage). La veille concurrentielle : - Réaliser un benchmark régulier des offres concurrentes (billetterie et pass saison). Le Revenue Integrity : - Garantir la fiabilité des données analysées en lien avec le paramétrage des offres et les outils utilisés. - Veiller à la bonne application des CGV et des tarifs, de la vente jusqu'à la facturation. - Rédiger et actualiser les procédures permettant de cadrer l'activité billetterie. Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en école de commerce/ingénieur/université (niveau Master). - Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'analyse et savez travailler en autonomie. - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel. - Une spécialisation en Revenue ou Yield Management constitue un atout. - Vous justifiez d'une première expérience en Revenue Management. - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel (fonctions de calcul avancées et tableaux croisés dynamiques). Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir à temps plein dès que possible, contrat soumis à la modulation du temps de travail. Les avantages à nous rejoindre : - Aide aux frais de transports - Participation et intéressement - Priorité de réembauche sous conditions - Perspective d'évolution et mobilité dans le groupe - Prestations du CSE sous conditions - Tenue de travail fournie et entretenue par le Parc

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