A la recherche d'une opportunité dans le domaine de la maintenance? Vous êtes au bon endroit! Chez Thermocompact, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance pour contribuer à la fiabilité et à l'efficacité de nos opérations. Vos responsabilités clés seront les suivantes: Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) Missions principales : - Maintenance préventive : - Effectuer les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. - Identifier les actions nécessaires pour prévenir les pannes et garantir la disponibilité des équipements. - Participer à l'amélioration des plans de maintenance pour optimiser la performance des installations. - Maintenance corrective : - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour le dépannage des équipements (électriques, mécaniques). - Réparer ou remplacer les composants défectueux pour assurer la reprise rapide de la production. - Rédiger les rapports d'intervention détaillés. - Amélioration continue : - Proposer des solutions d'amélioration technique pour augmenter la fiabilité et l'efficacité des machines. - Participer aux projets de modernisation et d'optimisation des équipements industriels. - Collaborer avec les équipes de production pour analyser les causes des pannes récurrentes. - Sécurité et conformité : - Respecter les règles de sécurité en vigueur lors des interventions. - S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité des équipements. - Veiller à la conformité des machines avec les normes réglementaires. - Gestion des équipements et outils : - Gérer le stock des pièces détachées et anticiper les besoins. - Maintenir les outils et équipements de travail en bon état. - Assurer une veille technique sur les nouvelles technologies et matériels. - Communication et reporting : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, les ingénieurs, et les fournisseurs. - Transmettre les informations pertinentes à l'équipe et au responsable maintenance. - Alimenter les outils de suivi de maintenance (GMAO ou autres) Quel est le processus de recrutement? 1. Envoyez-nous votre CV 2. Préparez-vous à un échange informel afin de comprendre votre motivation 3. Rencontrez lors d'un entretien sur site - Eric BRENNUS (Responsable équipe maintenance) et Daria VRABIE (RRH) 4. Quel que soit le résultat de l'entretien, attendez-vous à un feedback constructif. Quels sont nos avantages? - Des tickets restaurant à 11,80 € pris en charge à 60 % par TC (ou panier repas) - Une mutuelle prise en charge à 75 % - Une prévoyance - Intéressement et participation - Avantages CSE - Chèques vacances - Un compte épargne temps - Congés d'ancienneté - Prime de fin d'année - Diverses primes liées à vos conditions de travail - Un forfait mobilité douce
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