Assistant(e) d'exploitation

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe deMaamar en tant que Assistant(e) d'Exploitation F.Hen CDI pour la Direction Regionale Habitat & Collectivités à Colombes (92)

Vos challenges à nos côtés

Rattaché(e) au Responsable de l’Equipe d’Exploitation, vous :

* Etes la personnes de contact pour nos clients, le bureau d'étude et les techniciens.
* Assurez le suivi, la rédaction et la transmission des rapports d’exploitation et des reportings clients en collaboration avec les équipes de terrain.
* Etes en charge du planning de l'équipe et des dépannages.
* Rédigez les courriers et autres documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Assurez la gestion des dossiers, des devis et des factures.
* Assurez la transmission et le suivi, des pièces comptables en relation avec l’expert-comptable.
* Etes le relai RH en assurant le lien avec les collaborateurs de l’équipe en réalisant la saisie et le suivi des EVP ainsi que le suivi d’activité tout en tenant à jour tous les documents administratifs qui leur sont nécessaires (CET, Congés, astreinte,…)
* Etes le lien quotidiennement avec nos clients (réponse aux courriers/interrogations, rédaction des bons de commande préparation des réunions d’exploitation, rédactions des comptes rendus

Vos + qui font la différence

* Avoir le sens du service et un bon relationnel
* Être curieux, dynamique et rigoureux
* Avoir des compétences dans le domaine administratif
* Être à l’aise sur l’utilisation des outils informatiques

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

* Un salaire annuel brutcompris entre 31 et 34K€en fonction de votre expérience et de vos compétences,
* Un 13ème moiset une prime vacances(et ça, çafait toujours plaisir, n'est-ce pas ? ),
* Des tickets restaurant,
* Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
* Unemutuelle,sans surcout de cotisation pour votre famille
* UnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés...),
* Des primes de cooptation.
* Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un bon moment avec ses collègues

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »