Chargé(e) de recrutement

Présentation de la société Groupe Berto est spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs. Groupe Berto c’est aussi : une activité informatique embarquée, une activité transport, une activité location d’appareils de levage et une activité transport multimodal ! Groupe Berto c’est aujourd’hui plus de 5000 collaborateurs, 65 implantations en France et à l'étranger et de nombreuses opportunités d’évolution (activité, métier, région, ) Présentation de l'offre Nous recherchons, pour nos filiales BERTO LE MANS basée à ALLONNES, notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement ! Rattaché(e) au Directeur de Filiale et en étroite collaboration avec le RRH Région Ouest, vous aurez pour mission de gérer de façon autonome le Recrutement des ouvriers/employés (essentiellement des Conducteurs routiers), et de coordonner des missions de développement RH et communication externe : Vous définissez les besoins conjointement avec les opérationnels et la Direction ;
Vous rédigez et diffusez les offres d’emploi sur les jobboards et auprès de nos partenaires ;
Vous réalisez des actions de sourcing / approche directe, et entretenez votre vivier de candidats ;
Vous réalisez le tri des candidatures et les entretiens de présélection téléphonique ;
Vous organisez et animez des sessions de recrutement en collaboration avec les Exploitants et le Formateur HSE, menez des entretiens d’embauche et débriefez les tests de personnalité ;
Vous assurez le suivi d’intégration des Conducteurs ;
Vous assurez le suivi local des partenariats et développez d’autres relations (Pôle Emploi, écoles, entreprises d’insertion, etc…) ;
Vous boostez notre marque-employeur en valorisant les temps forts et vos actions sur les réseaux sociaux ;
Vous mettez en place des actions de formation préalable à l'embauche (titres professionnels, CACES, alternance, etc…) ;
Vous coordonnez la campagne d’entretiens annuels des Conducteurs. Au-delà de vos missions terrain, vous participez à l’amélioration continue des process Groupe sous l’impulsion de la Direction des Ressources Humaines. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme en BAC 2/3 (ex : BTS, DUT, Licence pro…) orienté RH. Vous justifiez au minimum d’une première expérience significative dans le domaine RH et/ou Gestion, idéalement dans le secteur du Transport Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Vous possédez un tempérament proactif, entreprenant et soucieux du détail. Votre fibre sociale et votre capacité à travailler en équipe seront autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Notre mancelle vous attend !