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Adjoint de direction h/f

Plailly
CDI
ColiseeFrance
Assistant de direction
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Rejoignez l'équipe de la Résidence le Cèdre !

Notre but ? Nous mettons les résidents au coeur de nos vies car ils ont l'expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre

Choisir notreétablissement, c'est rejoindre laCommunauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :

Notre EHPAD Résidence Le Cèdre est implanté au coeur de la ville dynamique de Plailly. Il s'agit d'un ancien château rénové pouvant accueillir 88 habitants, dont 13 personnes en unité sécurisée Alzheimer. Son parc arboré et son cèdre bicentenaire en sont les atouts charme. Nous assurons une surveillance constante de l'état de santé des habitants ainsi que de leur bien-être moral et matériel. Pour cela, nous continuons d'investir afin d'avoir des équipements de qualité tels que les rails de transfert présents dans toutes les chambres ou la climatisation installée dans l'ensemble des espaces communs. Une tablette Portal+ est à disposition des habitants et de leurs familles, leur permettant de maintenir le lien social même à distance. La maison de retraite propose des activités diverses et variées. Elles sont réalisées par notre animateur présent toute la semaine et par les équipes. Vous pouvez suivre la vie de la maison sur le site MyColisee, ce qui vous permet de conserver du lien avec vos proches. Votre quotidien chez nous :

Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure :
- Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie
- Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
- Veiller au bien-être des résidentset être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
- Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
- Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice

Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.

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