Missions du poste :
Dans les limites des délégations accordées par le Conseil d'Administration, en accord avec lui et en lien étroit avec la Présidente et le Bureau de l'association, le ou la directeur.trice du Centre Social est :
- responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration énoncée dans le projet social
- pilote la fonction d'animation globale et de coordination,
- exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du Centre Social
- est garant de l'image de l'association en interne et en externe
- peut assurer les relations politiques et stratégiques de l'association
Activités et tâches principales
Accompagnement à la vie associative et veille sur sa régularité
Gestion des ressources humaines
Administration - Gestion
Animation du partenariat
Conduite de projet dans le cadre de l'écriture du Projet Social
Profil
L'exercice de la fonction de directeur-trice de centre social nécessite une qualification minimum de niveau 6 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale.
Maitrise de la méthodologie de projet
Maitrise de l'outil informatique
Sens de l'organisation, diplomatie, discrétion, garant de l'image du Centre Social
Expérience souhaitée dans un emploi similaire, notamment en management
Conditions d'emploi :
Disponibilité, gestion simultanée de différents projets et dossiers, déplacements, amplitude horaire, horaires irréguliers.
Autonomie, bonnes capacités relationnelles, sens des responsabilités, initiatives
Poste de cadre, CDI temps plein
Convention collective ALISFA (Pesée 383 points)
Permis B et véhicule nécessaire
Forclusion des candidatures: 16/12/2025
Prise de poste janvier 2026
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