Gestionnaire de stocks (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un Gestionnaire de stocks (H/F) Mayenne 53100.

L'entreprise opère dans un secteur dynamique. Elle se distingue par son savoir-faire, sa réactivité et son engagement à fournir des solutions logistiques innovantes et performantes à ses clients. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Optimiser les stocks.
- Mettre au rebut les produits obsolètes.
- Ranger efficacement les entrepôts.
- Effectuer des inventaires réguliers.
- Utiliser l'ERP pour le suivi.
- Manipuler Excel pour l'analyse.
- Appliquer les normes logistiques.
- Analyser les procédures d'entreposage.
- CACES 3 et 5.
Informations complémentaires :
Mission longue
Horaires de journée
Prime 13ème sous conditions d'attribution après 6 mois de présence
Tickets restaurant sous conditions d'attribution
Vous justifiez d'expériences en gestion de stock, d'une maîtrise des logiciels ERP et Excel, et d'une solide compréhension logistique.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e).

Vos avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,)
- Un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 1 an

Salaire : Selon expérience

Date de début : Dès que possible

Durée : Longue mission