AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l’alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Plus concrètement, nous savons que chacun porte des connaissances, des compétences et un univers personnel différent, ce qui représente une vraie richesse tant pour l’entreprise que pour l’ensemble de nos collaborateurs.
Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.
Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.
Type de contrat : Alternance d’1 an
Date de début : août/septembre 2025
Rattaché(e) au Responsable Qualité du site de Saint-Avold, vous participerez à l’ensemble des missions sur un site de production en pleine expansion.
Présence terrain, sensibilisation des opérateurs,
Animation visuelle qualité,
Avancement plan d’action audit FS22000 et ISO 9001,
Étude gestion contenants alimentaires,
Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome, rigoureuse, adaptable et souhaitant être force de proposition. Si vous souhaitez rejoindre notre aventure, nous vous promettons des sujets passionnants et très variés, dans une équipe réunie autour d’un projet innovant et très ambitieux.
Vous préparez un diplôme Bac+3 ou Bac+5 en Qualité ou QHSE.
Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office
Participer à un projet qui fait du sens
La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique
L’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant
L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement
L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable
Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
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