Administration du personnel
Gestion des entrées/sorties (onboarding/offboarding)
Rédaction des contrats, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance
Suivi des absences et dossiers salariés (Lucca, Silae)
Rédaction de courriers RH : période d'essai, attestations, sanctions
Suivi de la formation (inscriptions, Constructys)
Paie & déclarations sociales
Préparation, édition et vérification des bulletins de paie
Saisie des éléments variables, gestion des acomptes, soldes de tout compte
Déclarations sociales (DSN, CIBTP, arrêt de travail, organismes sociaux)
Relations avec les organismes : Urssaf, CPAM, Mutuelle, Médecine du travail.
Support RH & accompagnement
Conseil aux salariés et managers sur les sujets RH et droit social
Veille règlementaire et respect des obligations légales et conventionnelles
Appui aux campagnes d'entretiens et gestion des IRP (CSE, élections.)
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