Employée de maison / nanny (h/f)

Descriptif de l'offre

Nos clients, résidents à Saint Cloud, recherchent un(e) Employée de Maison / Nanny
(H/F) expérimenté(e) et dynamique pour assurer l'entretien de la maison, la préparation
des repas et les sorties d'école de leurs 2 enfants âgés de 3 et 6 ans.
La personne qui souhaitera s'engager sur un long terme, secondera les parents dans
l'éducation, la surveillance et l'accompagnement des enfants et apportera un soutien
logistique fiable au quotidien à la famille.
Il s'agit d'un un CDI à temps partiel à pourvoir en Septembre 2025.

Tâches et responsabilités

- Prendre soin des enfants dans un univers familial bienveillant.
- Effectuer l'entretien général de la maison d'environ 280m2.
- Réaliser l'ensemble des tâches ménagères (aspirateur, dépoussiérage, nettoyage.)
- Repassage du linge de la famille.
- S'occuper ponctuellement de courses.
- Préparer le diner pour la famille. Cuisine simple et familiale.
- Récupérer les enfants à l'école et les accompagner aux activités extra-scolaires,
ponctuellement.
- Superviser la routine du soir des enfants (gouter, bain, repas.).
- Garder et s'assurer du bien être et de la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents.
- Communiquer quotidiennement avec les parents.

Profil

- H/F, possédant 3 années d'expérience minimum dans une fonction similaire
- Personne organisée, polyvalente et dynamique
- Personne bienveillante, rassurante et de total confiance
- Capable de prendre des initiatives
- Permis de conduire serait un plus
- Parler français. L'anglais serait un plus

Conditions de l'emploi

- Intitulé du poste : Employé(e) de Maison / Nanny
- Poste à pourvoir : Septembre 2025
- Lieu de travail : Saint Cloud - 92
- Contrat de travail : CDI - Temps partiel : 30 heures / semaine
- Horaires de travail : Lundi, Mardi et Jeudi de 14h00 à 19h30.
Mercredi de 9h00 à 19h00. Vendredi de 14h00 à 17h30
- Salaire conseillé par l'agence : à partir de 2.200€ net mensuel, avant
IR, pour 30 heures hebdomadaires
- Période d'essai : 1 mois renouvelable.