Responsable des ventes secteur - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 2003378 Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité d’un de nos secteurs de supermarchés, en accompagnant les Directeurs de supermarché dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.


Missions

* Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché
* Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’amélioration, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés
* Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié
* Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel
* Garantir la propreté et l’accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
* Assurer le respect de l’ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc.
* Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise


Profil

* Forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes, ta hiérarchie et tes partenaires
* Qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes
* Réactif(ve) et capable de prendre des initiatives qui permettent de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain


Formation & Expérience

* Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management
* Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management


Type de contrat

CDI


Égalité des chances

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


Remarque

Le poste est disponible à compter de la signature du contrat.

#J-18808-Ljbffr