Chef d'équipe espaces verts

Détails de l'offre


Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts


Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise


Poste

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire


Temps de travail

Temps complet


Descriptif de l'emploi

L’agent est chargé du bon entretien des sites mis sous sa responsabilité conformément aux directives du Responsable de Service et l'encadrement des agents de son secteur.


Missions / conditions d'exercice

1. Responsabilités principales :
o Assurer le bon entretien des espaces verts et du secteur Est de la ville, planifier et coordonner les travaux, contrôler leur exécution, gérer les stocks et l’approvisionnement.
o Encadrer et manager les agents, contrôler la sécurité, planifier les congés, faire respecter les horaires, gérer les conflits, réaliser les entretiens professionnels.
o Participer à l’organisation du service, à la conception du plan de fleurissement, à l’amélioration de l’organisation.
o Participer à l’entretien des espaces verts selon les règles de l’art et le plan de gestion différenciée.
o Participer aux manifestations de la commune, à la viabilité hivernale, aux astreintes sécurité.
o Contrôler les emprises végétales sur la voie publique.
o Renfort dans une autre équipe si nécessaire.
2. Profils recherchés :
o Compétences en entretien des espaces verts et du matériel, organisation de chantiers, management, contrôle, gestion des conflits.
o Connaissance horticole, gestion différenciée, réglementation municipale.
o Capacités d’écoute, organisation, méticulosité, respect des règles d’hygiène et sécurité.
o Maîtrise informatique (Excel, Word).
o Disponibilité.


Lieu de travail et environnement

35 heures hebdomadaires, horaires saisonniers (6h-13h ou 8h-12h/13h30-16h30), téléphone portable, port des EPI obligatoires.


Profil

Permis B obligatoire, permis E apprécié, Certiphyto apprécié, CAP espaces verts minimum, au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe dans le secteur des espaces verts.


Rémunération et avantages

Rémunération statutaire (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans, 13ème mois, compte épargne temps, aide financière pour la prévoyance et la mutuelle, plan de formation.

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