Directeur knowledge management h/f

PpbSKEMA Business School /b est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. /p pPionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). /p pbRejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs! /b /p pbPoste à pourvoir en CDI dès que possible ! /b /p pEn tant que bDirecteur / Directrice Knowledge Management /b, vous concevez, structurez et pilotez un dispositif de gestion des connaissances opérationnelles au service de la performance collective. /p pVotre rôle est de transformer la connaissance en un levier concret d’efficacité, d’alignement et de passage à l’échelle, en permettant à l’organisation de capitaliser intelligemment sur ses savoirs, d’accélérer l’exécution et de réduire durablement la complexité organisationnelle, dans un environnement multi-campus. /p h3Construire une architecture de connaissances opérationnelles /h3 pIdentifier et structurer les savoirs critiques : processus clés, bonnes pratiques, cadres de décision. /p pConcevoir des architectures de connaissances claires et activables (playbooks, standards, guides opérationnels). /p pMettre en place des mécanismes de capitalisation continue (retours d’expérience, documentation intégrée aux projets). /p pGarantir l’accessibilité, la lisibilité et l’utilité des contenus. /p h3Accélérer l’exécution à l’échelle des campus /h3 pFavoriser le partage et la réutilisation des meilleures pratiques entre sites. /p pDéployer des kits opérationnels clés en main (templates, workflows, check-lists). /p pRéduire les délais de mise en œuvre des initiatives stratégiques et projets. /p pFaciliter le passage à l’échelle des initiatives qui fonctionnent. /p h3Réduire la complexité organisationnelle /h3 pIdentifier les sources de complexité, redondances et incohérences inter-sites. /p pClarifier les modes de fonctionnement, rôles, responsabilités et standards. /p pSimplifier les flux d’information et réduire la surcharge informationnelle. /p pHarmoniser les pratiques tout en préservant une autonomie locale pertinente. /p pDéployer des outils de Knowledge Management simples, intégrés et orientés usages. /p pDévelopper des logiques de self-service pour renforcer l’autonomie des équipes. /p pStructurer et animer des communautés métiers et réseaux de référents savoir. /p pAncrer une culture de documentation utile, de partage rapide et d’amélioration continue. /p pDéfinir et suivre des indicateurs de performance opérationnelle (temps d’exécution, taux de réutilisation, réduction des erreurs). /p h3Expériences et compétences /h3 pSolide expérience en opérations, transformation organisationnelle, process excellence ou performance opérationnelle. /p pCapacité reconnue à structurer sans complexifier et à rendre les dispositifs actionnables. /p pExcellente compréhension des environnements multi-sites et des organisations matricielles. /p pExpérience confirmée en gestion de projets transverses, animation de communautés et conduite du changement. /p pMaîtrise des outils collaboratifs et de gestion des connaissances (Teams, SharePoint ou équivalents). /p pAisance avec les outils d’intelligence artificielle et compréhension de leurs usages métiers. /p pExcellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais. /p pFormation supérieure Bac+5 (école de commerce, université, ingénierie ou équivalent). /p pSpécialisation ou forte appétence pour le Knowledge Management, la transformation, l’innovation ou le digital appréciée. /p pMinimum 10 ans d’expérience dans des fonctions liées à la gestion de projet, à l’animation de communautés ou à la transformation des organisations. /p h3Nous offrons de nombreux avantages /h3 ul liUn cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l’innovation et à l’épanouissement personnel. /li liUne politique de bien‑être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). /li liDes actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). /li liUne politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie. /li liD’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 9,45€ pris en charge par SKEMA à 60 %, offres CSE et mutuelle attractives, etc. /li /ul h3Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent /h3 ul libImpact positif /b – Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement. /li libEsprit d’équipe /b – Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles. /li libEnvie d’entreprendre /b – Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. /li /ul pSKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel. /p /p #J-18808-Ljbffr