Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.
L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution.
Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du/de la RES, tu es le/la leader dans tous les domaines liés à la formation technico-pédagogique de l'équipe.
Tu assistes le/la RES dans l'organisation générale des activités.
Sur le terrain, ta mission alterne entre encadrement de groupes de stagiaires et formation (entraînements, réalisation de suivis pédagogiques, appuis techniques).
Logement sur site ?
Oui.
Tes missions
- En avant saison :
- - participation à la formation de formateur.trice.s en octobre,
- - intervention sur le pool comme formateur.trice (automne/hiver),
- - participation éventuelle aux travaux du séminaire RES/Manager sportif de début de saison.
- Durant la saison :
- Tu es le/la coach de l'équipe : investi.e fortement au quotidien, et dans tous les domaines (pédagogie, technique, préparation physique), tu impulses une dynamique forte en matière de formation et d'entraînement pour toute l'équipe (SFP, APM, EM, diplômés).
- Tu assistes le/la RES dans les domaines suivants :
- Management de l'équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison, le projet éducatif et sportif,
- Management des équipes moniteur.trice.s et animateur.trice.s lors des périodes d'Accueil Collectif de Mineurs,
- Organisation et coordination de l'ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adultes, enfants et adolescents, groupes),
- Elaboration du plan de formation des moniteur.trice.s (SFP, EM, diplômés),
- Pilotage de la sécurité globale concernant les stagiaires et les personnels,
- Gestion RH des moniteur.trice.s et skimans/skiwomen (évaluation en début et fin de saison / coordination, ...),
- Suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stage, ...),
- Management du parcours client, de la satisfaction perçue,
- Pilotage du magasin ski,
- Participation à la programmation, aux bilans de fin de saison,
- Relations locales.
Ton profil
Titulaire du BEES 1 Ski Alpin ou du DE-moniteur national de ski alpin, du BAFD, tu es un.e excellent.e pratiquant.e des activités Ski et Snowboard, tu as un bon niveau en slalom et géant, et une bonne connaissance du ski de compétition (normes, matériel, traçage, techniques,...).
Tu as une bonne culture des activités de montagne en général, du hors piste et du ski de randonnée, du snowboard, tu as une culture compétition. Tu as suivi la formation neige et sécurité.
Tu fais partie du pool de formateur.trice.s au sein du Pool : tu maîtrises les dispositifs de formation de l'UCPA (recrutement Bilan Sélection, les différents statuts SFP-apprentis-CPro, la logique de formation en alternance, les outils de suivi, l'organisation du tutorat).
Tu as la capacité à être leader sur tous les aspects liés à l'éducation, la formation, l'entraînement. Tu apprécies manager (intégration, suivi, accompagnement) SFP, APMN et EM.
Tu as démontré des aptitudes et un fort investissement pour tout ce qui a trait aux actions de formation : polyvalence pour intervenir sur tout type d'action (préparation mentale/ physique, ski technique, traçage, formation pédagogique, montagne, freestyle, ...) sur le terrain ou en salle.
Tu sais être disponible (coaching des jeunes en course ou examen ; adaptation du planning de formation).
Tu es motivé.e par l'organisation des activités Neige en direction des enfants et adolescents.
Tu fais preuve de dynamisme et d'excellentes capacités relationnelles.
Possédant le sens de la relation client, tu es présent.e sur le parcours client durant toute la durée du séjour (accueil des différents publics).
Tu as le sens du travail en équipe, une grande capacité d'écoute.
Tu démontres une bonne adaptabilité et une capacité à prendre des initiatives.
Tu souhaites t'impliquer en externe pour développer des contacts de qualité avec les différents acteurs locaux.
Tu maîtrises les outils Google Workspace et l'anglais.
(précision rémunération : 2790euros brut + 130euros prime)
Contrat : CDD (Du 15 décembre 2025 au 24 avril 2026)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.