Du débosselage à la finition en cabine, vous aimez voir un véhicule reprendre toute sa valeur ?
TEMPORIS Clermont-Ferrand recherche un·e Carrossier·e Peintre pour une mission longue à Cournon-d’Auvergne.
Vos missions :
- Carrosserie/réparation : débosselage, redressage, soudure, masticage sur PL, VU et frigo.
- Préparation peinture : ponçage, décapage, traitement anticorrosion, masquage.
- Application peinture : apprêts, bases, vernis, travaux en cabine selon process qualité.
- Matériaux : acier, aluminium, polyester/composites.
- Contrôle qualité & sécurité : autocontrôle des finitions, respect des consignes QSE.
Votre profil
Diplôme apprécié : CAP/BEP Carrosserie, CAP Peinture, Bac Pro Réparation des carrosseries ou équivalent.
2 ans d’expérience en carrosserie/peinture (auto, utilitaire ou PL).
Maîtrise des techniques : tôlerie, redressage, ponçage, masticage, peinture au pistolet.
Sens du travail soigné, rigueur, esprit d’équipe.
Junior motivé accepté si formation solide et pratique en atelier (stages/alternance).
Conditions du poste
Contrat : Intérim longue durée
Lieu : Cournon-d’Auvergne (63).
Horaires : journée (35h), du lundi au vendredi (adaptables selon atelier).
Équipement : EPI obligatoires fournis/à jour (masque, gants, lunettes, chaussures S3).
Rémunération (fourchette indicative)
Entre 12 € et 15,00 € brut/heure, selon expérience et polyvalence atelier/peinture.
10 % IFM + 10 % ICP
Primes/indemnités éventuelles selon pratique atelier.
Pourquoi TEMPORIS ? Avec TEMPORIS, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, d’un suivi régulier et de missions qui valorisent votre savoir-faire. Un vrai partenaire de carrière à vos côtés.
Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via l’annonce ou contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au 04 73 91 91 37.
Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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