Cadre de santé service / faisant fonction cadre de santé services (cdd 4 mois)

Dans le cadre d'un remplacement à durée déterminée, la Polyclinique St Laurent recherche un(e) Cadre de Santé ou Faisant Fonction Cadre de Santé (H/F) pour assurer l'encadrement et la coordination des soins au sein des services de brancardage et de l'Accueil de Soins Non Programmés (ASNP). L'ASNP assure la prise en charge des patients adultes et enfants, en consultation urgente ou programmée, notamment pour les traumatismes du quotidien et les traumatologies liées à la pratique sportive. Sous la responsabilité de la Directrice des Soins et au sein d'une équipe de 12 cadres de santé, il / elle sera en charge des missions suivantes : - Encadrer et animer l'équipe d'une vingtaine de brancardiers et manager l'équipe soignante de l'ASNP (3 à 4 ETP d'IDE) ; - Garantir la fluidité des parcours patients en lien avec les services de soins; - Collaborer activement avec l'équipe médicale de l'ASNP dans l'organisation et le suivi de la prise en charge des patients ; - Organiser l'activité du service et notamment l'exercice des professionnels en adaptant les besoins à l'activité, c'est-à-dire : élaboration et suivi des plannings, gestion de l'absentéisme et des remplacements ; - Participer à la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation des soins prodigués aux patients ; - En lien avec le service qualité, animer la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la gestion des risques des services. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services supports (logistique, administratif, technique, ressources humaines…) afin d'optimiser le fonctionnement du service et garantir une prise en charge fluide et efficace. - Participer au suivi de l'activité (tableaux de bord, rapport d'activité…). Type d'emploi : Temps plein, CDD Le remplacement est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 1er juin 2026 au 30 septembre 2026. Statut : Cadre ou Faisant Fonction - Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'esprit d'équipe, la co-construction et l'autonomie dans l'organisation et la prise de décision. - Une dynamique institutionnelle axée sur la qualité des soins et l'amélioration continue, avec un soutien actif aux initiatives innovantes. - Un poste à responsabilité au sein d'un établissement à taille humaine, où l'engagement et la prise d'initiative sont valorisés. - En forfait jour : 208 jours par an travaillés soit entre 18 et 22 jours non travaillés (JNT) / an - Télétravail possible - Mutuelle et prévoyance