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Business manager h/f f/h

Massy
CDI
Orange Cyberdefense
Publiée le 3 décembre
Description de l'offre

Votre rôle

La Business Line Cyber Outsourcing Expertise (COE) a été créée il y a plusieurs années afin de soutenir les équipes opérationnelles dans la mise en place de prestataires de services, en réponse à leurs besoins croissants.

Cette entité transversale regroupe plusieurs activités :

* Un pôle sourcing
* Une activité de pilotage de la relation fournisseur
* Une fonction de développement interne/commercial en lien avec les différentes Business Units
* Un pôle coordination/back-office projets

Dans le cadre du développement de l’activité de la Business Line COE, nous recherchons un(e) BU Relationship Coordinator. Ce poste clé vise à renforcer les liens entre les entités opérationnelles (et les équipes support de la BL COE, pour fluidifier la gestion des besoins en sous-traitance.

Vos missions :

1. Interlocuteur privilégié des Business Units

* Assurer le rôle de point de contact principal pour les Business Units
* Faciliter la communication entre les BUs et les équipes de la BL COE (managers, directions techniques, delivery, avant-vente, commerce)
* Comprendre les besoins opérationnels et proposer des solutions adaptées en lien avec le pôle sourcing du service

2. Participation & reporting

* Participer activement aux réunions hebdomadaires de staffing avec les BUs
* Assurer le reporting régulier des besoins en prestation intellectuelle externe :

o Besoins en cours

o Missions pourvues

o Demandes non abouties (pertes)

* Suivi des dispositifs en sous-traitance et en régie

3. Développement & collaboration

* Travailler en lien avec les équipes commerciales d’OCD pour développer l’usage de la sous-traitance et promouvoir l’offre de la BL COE
* Collaborer avec le back office et le commerce pour assurer un bon suivi des consultants en mission

4. Coordination avec le pôle Sourcing

* Travailler en étroite collaboration avec les sourceurs et le manager du pôle sourcing pour trouver les meilleurs talents
* Veiller à la qualité et la pertinence des profils proposés aux BUs et aux clients finaux
* Participer à l’amélioration continue du processus de staffing

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