Descriptif du poste:
Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous aurez pour principales missions de :
- Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique et électromécanique (notamment à l'aide d'outil type STARDIAGNOSE) ;
- Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux en s'appuyant sur des documents techniques ;
- Le montage d'équipements spécifiques à la demande des clients (vidéo, caméra.) ;
- Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'intervention, à l'aide d'appareils de mesure ;
- Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement ;
- Renseigner les différents documents administratifs relatifs à chaque intervention (O. R., temps passé, réalisation des travaux.).
Profil recherché:
Vous appréciez travailler dans un environnement technique « après-vente ».
L'autonomie, la prise de décision, la qualité, l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont vos moteurs et des valeurs essentielles afin de réussir dans ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
La maitrise des outils informatiques est nécessaire, notamment le Pack Office.
Vous adhérez aux valeurs de notre Groupe.
Experience: 24 Mois
Compétences: Poser des circuits et équipements électriques,Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique,Réaliser une opération de tirage de câbles,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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