Responsable de la Communication Interne - CDD (H/F), Vaucluse
Détails de l'offre
Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté car il s'agit d'un remplacement d'agent). Contrat à durée déterminée, limité à la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Descriptif de l'emploi
En lien avec le directeur de la communication et la direction générale, la responsable de la communication interne élabore, met en œuvre et suit la stratégie de communication interne. Elle relaie la stratégie du Grand Avignon et promeut l’image de la collectivité auprès des agents via diverses actions de communication.
Elle organise également l'événementiel interne en coordination avec les services supports et l'équipe événementielle.
Missions / conditions d'exercice
1. Mise en œuvre du plan de communication interne :
o Conception, suivi et évaluation des outils et supports de communication
o Information quotidienne des employés (mailing, newsletters, intranet, bornes informatiques)
o Gestion du contenu de l’intranet (articles, reportages, vidéos, photos)
o Coordination avec les prestataires pour la conception des supports
o Réalisation d’interviews et reportages internes
o Elaboration d’un agenda des rendez-vous internes
o Notes à l’attention du président et des élus
o Conseil à la direction sur le déploiement des projets et l’information des agents
o Gestion du budget dédié à la communication interne
2. Organisation de l’événementiel interne :
o Organisation d’événements (accueil, cohésion, médailles, fêtes)
o Création de nouveaux événements pour le personnel
3. Accompagnement des services :
o Soutien dans la mise en œuvre des plans et projets internes
Profils recherchés
Savoirs :
* Formation supérieure en communication et médiation
* Maîtrise des aspects de communication institutionnelle, interne, web
* Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement
Savoir-faire :
* Maîtrise de la chaîne graphique et fabrication
* Capacités rédactionnelles
* Management de prestataires
* Animation de réunions
* Maîtrise des logiciels bureautiques, logiciels de PAO et CMS
* Conduite de projet
* Réseautage avec les correspondants
Savoir-être :
* Disponibilité, réactivité, écoute, adaptation
* Relations interpersonnelles, diplomatie
* Rigueur, organisation, gestion des priorités
* Empathie, force de proposition
Spécificités du poste
Contraintes horaires, déplacements
Relations internes et externes
Interne : élus, services, satellites
Externe : partenaires, prestataires
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