Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire paie et administration du personnel h/f

Lognes
Intérim
Derichebourg Interim
Gestionnaire de paie
2 900 € par mois
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité. # Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !



# Détails du poste

Rattaché(e) au/à la Chef(fe) de Groupe Paie, le/la Gestionnaire de Paie & Administration du personnel gère un portefeuille de salariés

dans le respect du calendrier de paie, depuis la phase de recueil des données jusqu'à celle de contrôle et de clôture de la paie.

Il/elle assure la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'à la sortie et est garant(e) des résultats de paie et de la prise en compte des temps d'activité sur son périmètre. Ses missions s'articulent avec les magasins et les services qui sont chargés de la remontée des éléments de GTA et de tous les évènements concernant les temps de travail et la situation des salariés.

MISSIONS PRINCIPALES :

*Réaliser la saisie des données de paie de son périmètre
*Assure le contrôle de paie aux différentes étapes du cycle et effectue les déclarations sociale
*Assure la gestion administrative des salariés de son périmètre
*Participe à des missions transverses - En relation avec les autres Gestionnaires de paie et Chef(fe)s de Groupe, participe aux réunions mensuelles et contribue à l'amélioration continue du service..

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de paie (h/f) (intérim)
Paris
Intérim
Pay Job
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paie & adp h/f (intérim)
Tremblay-en-France
Intérim
LHH
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie (h/f) (intérim)
Le Pré-Saint-Gervais
Intérim
Pay Job
Gestionnaire de paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Seine-et-Marne
Emploi Ile-de-France
Intérim Seine-et-Marne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie en Seine-et-Marne > Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder