Job Description:
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Afin de répondre aux enjeux de la transformation digitale d'Airbus Atlantic, le service Opérations du système d'information recherche pour le site de Méaulte :
Le/La futur(e) Manager de l'Equipe iM Digital Technical Platforms (All Gender).
Votre mission :
1. Diriger et superviser une équipe technique spécialisée dans la gestion des plateformes ERP, PLM et MES.
2. Élaborer une stratégie globale pour la gestion et l'optimisation des systèmes ERP, PLM et MES de l'entreprise.
3. Recruter, former et encadrer les membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils disposent des compétences et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
4. Collaborer étroitement avec les départements métiers internes pour comprendre leurs besoins et aligner les solutions technologiques en conséquence.
5. Élaborer des normes, des procédures et des bonnes pratiques pour garantir la stabilité, la sécurité et la performance des plateformes ERP, PLM et MES.
6. Assurer la coordination et la communication efficace avec les fournisseurs et les partenaires externes, le cas échéant.
7. Participer à la planification stratégique de l'entreprise en ce qui concerne les technologies ERP, PLM et MES.
En tant que relai et représentant local de la DSI du Groupe :
1. Vous êtes le point focal pour toutes les questions relatives à l'informatique et aux systèmes digitaux.
2. Vous assurez une communication fluide entre l'usine et la DSI du groupe, facilitant ainsi la coordination des initiatives informatiques, le suivi des projets et la résolution des problèmes.
3. Votre rôle consistera également à relayer les besoins et les préoccupations de l'usine à la DSI, garantissant ainsi que les solutions informatiques répondent aux exigences opérationnelles spécifiques du site.
4. Vous contribuerez à aligner les stratégies informatiques globales avec les objectifs locaux, favorisant ainsi une approche intégrée et cohérente de la gestion des technologies de l'information.
Parlons de vous !
1. Issu d'une formation spécialisée dans l'informatique, vous justifiez de plus de 5 années d'expérience professionnelle au sein d'un service informatique dont plus de 2 ans sur des activités similaires.
2. Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la production industrielle, vous êtes autonome sur la réalisation des projets et vous avez de l'appétence pour les problématiques d'amélioration continue.
3. Vous maîtrisez la mise en opération des nouveaux services pour un transfert efficace des nouveaux services et des projets vers les opérations.
4. Vous êtes un leader motivé, doté de solides compétences techniques et de gestion, capable de fournir un support de haute qualité aux utilisateurs tout en assurant la gestion efficace d'une équipe.
Compétences techniques :
1. Expérience significative dans la gestion des systèmes ERP, PLM et MES.
2. Solides compétences en gestion de projet (planification, exécution et gestion des risques/aléas).
3. La connaissance des normes telles que ITIL et LEAN office est un plus.
4. Langues : Français avancé et Anglais intermédiaire (B1 min) exigés.
Soft skills :
1. Expérience et appétence pour le management d'équipe.
2. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
3. Excellentes compétences en communication et en coordination.
4. Vous êtes doté(e) d'une intelligence émotionnelle développée afin de favoriser des relations harmonieuses et de motiver votre équipe.
5. Vous avez la capacité à déborder du périmètre et à faire preuve d'agilité dans les tâches quotidiennes.
6. Curieux, rigoureux, autonome et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de diagnostic.
Parlons de nous !
¤ Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
¤ Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature.
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